gesis report 08/25
Call for Research Proposals - New GESIS Panel.dbd Digital Behavioral Data Sample!Collect Your Own Linked Web Tracking and Survey Data with the GESIS Panel.dbd Digital Behavioral Data Sample! Deadline for submissions: November 1st, 2025
GESIS Spring Seminar 2026 on Advanced Regression Modeling – Save the Date!📅 Save the Date: 09–27 March 2026 The full program will be announced in early fall. For more information on the Spring Seminar, visit our website. Call for Applications: KODAQS Academy Certificate Program 2025-2026Following the successful completion of the first cohort, the KODAQS Academy certificate program is entering its second round. During this six-month program, skills in the quality-assured handling of data are strengthened and practical insights into the creation and use of high-quality research data are provided. Applications must be submitted by 05.09.2025. Applications will be admitted on a rolling basis. Please submit your application through our online registration form.
| GESIS Training Workshops in February 202603/02/26 - 04/02/26 23/02/26 - 24/02/26 23/02/26-24/02/26 |
 | Drei neue Mitglieder im Wissenschaftlichen Beirat von GESISWir freuen uns, drei neue Mitglieder im Wissenschaftlichen Beirat von GESIS begrüßen zu dürfen: Daphne Ahrendt (Eurofund), Prof. Dr. Stefan Decker (RWTH Aachen und Fraunhofer-Institut für Angewandte Informationstechnik) und Prof. Dr. Brent W. Roberts (University of Illinois Urbana-Champaign). Ihre Expertise wird eine wertvolle Bereicherung für den Wissenschaftlichen Beirat und GESIS sein.
Three new members join the Scientific Advisory Board of GESISWe are delighted to welcome three new members to the Scientific Advisory Board of GESIS: Daphne Ahrendt (Eurofund), Prof. Dr. Stefan Decker (RWTH Aachen University and Fraunhofer Institute for Applied Information Technology) and Prof. Dr. Brent W. Roberts (University of Illinois Urbana-Champaign). Their expertise will undoubtedly be an asset to the Scientific Advisory Board and GESIS.
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 | Finale Version der ISSP-Daten zu „Family and Changing Gender Roles“ (Familie und Geschlechterrollen) jetzt verfügbar!ISSP 2022 – „Family and Changing Gender Roles V“ https://doi.org/10.4232/5.ZA10000.2.0.0 Das International Social Survey Programme (ISSP) hat eine Erhebung durchgeführt, die Aufschluss über Einstellungen, Ansichten und Verhalten in Bezug auf Familie und sich wandelnde Geschlechterrollen auf sechs Kontinenten gibt. Der finale Datensatz enthält Daten aus 32 Ländern. Kostenloser Daten-Download unter: https://search.gesis.org/research_data/ZA10000
Final release ISSP Data on Family and Changing Gender Roles out now!ISSP 2022 - "Family and Changing Gender Roles V " https://doi.org/10.4232/5.ZA10000.2.0.0 The International Social Survey Programme (ISSP) has conducted a survey that sheds light on attitudes, opinions, and behavior related to Family and Changing Gender Roles across six continents. The final release contains data from 32 countries. Free data download is available at: https://search.gesis.org/research_data/ZA10000?lang=en
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 | Jetzt verfügbar: Surveying emigrants worldwide–using Facebook and Instagram to recruit respondents in cross-national (e)migration research by Pötzschke & WeißPötzschke, S., Weiß, B. Surveying emigrants worldwide–using Facebook and Instagram to recruit respondents in cross-national (e)migration research. CMS 13, 56 (2025). https://doi.org/10.1186/s40878-025-00464-w Die Stichprobenziehung bleibt eine große Herausforderung bei der Erforschung von Minderheiten, insbesondere in länderübergreifenden Kontexten. Zwar gibt es in diesem Bereich verschiedene etablierte Stichprobenverfahren, doch lassen sich die meisten davon nicht ohne Weiteres weltweit anwenden. Weltweit operierende soziale Netzwerke bieten jedoch die Möglichkeit, bestimmte schwer erreichbare Bevölkerungsgruppen in fast allen Ländern zu rekrutieren. Durch gezielte bezahlte Werbung auf Facebook und Instagram für deutsche Auswanderer wollen die Autoren herausfinden, ob solche Anzeigen dazu genutzt werden können, eine nicht-probabilistische Stichprobe von Auswanderern auf globaler Ebene zu rekrutieren. Out now: Surveying emigrants worldwide–using Facebook and Instagram to recruit respondents in cross-national (e)migration research by Pötzschke & WeißPötzschke, S., Weiß, B. Surveying emigrants worldwide–using Facebook and Instagram to recruit respondents in cross-national (e)migration research. CMS 13, 56 (2025). https://doi.org/10.1186/s40878-025-00464-w Sampling remains a major challenge when researching minority populations, especially in cross-national settings. While various sampling methods are established in the field, most of them cannot easily be implemented globally. However, worldwide operating Social Networking Sites provide an opportunity for the recruitment of certain hard-to-reach populations in almost all countries. Targeting German emigrants through paid advertisements on Facebook and Instagram, the authors aim to ascertain whether such ads could be used to recruit a nonprobability emigrant sample on a global scale. |
 | Neu im GESIS Blog: Im zweiten Teil der "LoneCovid"-Serie zeigen Theresia Ell und Dr. Lydia Repke wie sich unsere sozialen Verbindungen während der COVID-19-Krise verändert habenDie COVID-19-Pandemie hat unser Zusammenleben auf eine harte Probe gestellt: Die politischen Maßnahmen zur Eindämmung des Virus gingen mit veränderten Rahmenbedingungen für soziales Miteinander einher. Was hat das mit unseren persönlichen Netzwerken gemacht? Welche Beziehungen haben wir in dieser Zeit verloren, welche neu geknüpft – und was sagt das über die Stabilität unserer sozialen Bindungen aus? Auf Grundlage von Daten aus Deutschland zeigt dieser Artikel, wie sich unsere sozialen Verbindungen während der Krise verändert haben – und was wir daraus für zukünftige gesellschaftliche Herausforderungen lernen können. DOI: 10.34879/gesisblog.2025.99
New on the GESIS blog: In the second part of the “LoneCovid” series, Theresia Ell and Dr. Lydia Repke show how our social connections have changed during the COVID-19 crisis.The COVID-19 pandemic put our social lives to the test: The political measures to contain the virus brought about changed conditions for social interaction. What did this do to our personal networks? Which relationships did we lose, which ones did we form—and what does that say about the stability of our social ties? Based on data from Germany, this article explores how our social connections shifted during the crisis—and what we can learn from it for future societal challenges. DOI: 10.34879/gesisblog.2025.99
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 | Jetzt verfügbar: Maehler & Hernández-Torrano: Identity development research: A systematic review of reviews.Maehler, D. B., & Hernández-Torrano, D. (2025). Identity development research: A systematic review of reviews. Self and Identity, 1–36. https://doi.org/10.1080/15298868.2025.2549770 Diese systematische Übersichtsarbeit fasst mehr als 900 Studien zur Identitätsentwicklung zusammen, die seit 1966 aufbauend auf den Arbeiten von Erik Erikson und James Marcia erschienen sind. Neben einem historischen Überblick bietet die Arbeit Einblicke in Methoden, Themen und Strukturen der Identitätsforschung und beleuchtet den Zusammenhang zwischen Identitätsentwicklung und psychosozialem Funktionieren.
Out now: Maehler & Hernández-Torrano: Identity development research: A systematic review of reviews.Maehler, D. B., & Hernández-Torrano, D. (2025). Identity development research: A systematic review of reviews. Self and Identity, 1–36. https://doi.org/10.1080/15298868.2025.2549770 This systematic review synthesizes more than 900 studies on identity development that have been published since 1966, building on the seminal works of Erik Erikson and James Marcia. In addition to providing a historical overview, the review offers insights into the methods, topics, and structures of identity research and highlights the relationship between identity development and psychosocial functioning.
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 | Neuer Beitrag im GESIS-Blog zu misogynen Strukturen und deren Einfluss auf das WahlverhaltenAngela Merkel war sechzehn Jahre Bundeskanzlerin. Während ihrer Regierungszeit konnten einige wichtige Gleichstellungerfolge erzielt werden, wie die Möglichkeit zur gleichgeschlechtlichen Heirat oder die Offenlegung des Gender Pay Gaps. Viele erhofften sich im Anschluss an ihre Regierungszeit mehr Geschlechtergerechtigkeit. Tatsächlich blieben misogyne Strukturen aber in der Öffentlichkeit erhalten, wie eine neue Studie von Jessica Fortin-Rittberger (Universität Salzburg) und Christina Eder (GESIS) zeigt: Tief verankerte Rollenvorstellungen und negative Einstellungen gegenüber Frauen beeinflussten demnach nicht nur die Ablehnung weiblicher Kanzlerkandidatinnen, sondern unterstützen auch die Wahl konservativer und liberaler Parteien. DOI: 10.34879/gesisblog.2025.100
New blog post about misogynistic structures and their influence on voting behaviorAngela Merkel was German Chancellor for sixteen years. During her time in office, a number of important achievements in gender equality were made, such as the legalization of same-sex marriage and the disclosure of the gender pay gap. Many hoped that her term in office would lead to greater gender equality. However, misogynistic structures remained in place in public life, as a new study by Jessica Fortin-Rittberger (University of Salzburg) and Christina Eder (GESIS) shows: Deeply entrenched role models and negative attitudes toward women not only influenced the rejection of female chancellor candidates, but also supported the election of conservative and liberal parties. DOI: 10.34879/gesisblog.2025.100
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 | Jetzt verfügbar: Lipinsky, Jaquetto Pereira, Pilinkaitė Sotirovič: Embracing Paradox Realities: Racially Minoritised Women and Gender‐Based Violence in Higher EducationAnke Lipinsky, Bruna Cristina Jaquetto Pereira, Vilana Pilinkaitė Sotirovič: Embracing Paradox Realities: Racially Minoritised Women and Gender‐Based Violence in Higher Education Die Studie behandelt Erfahrungsberichte von Sexismus und Rassismus aus dem Arbeitskontext von Wissenschaftler*innen. Die Ergebnisse der Untersuchung weisen darauf hin, dass in einem Umfeld voller hierarchischer Strukturen und Machtungleichheiten, wie es in Hochschulen zu beobachten ist, die Normalisierung geschlechtsbezogener, homophober und rassistischer Stereotype und Vorurteile zu einer alltäglichen Praxis wird. Out now: Lipinsky, Jaquetto Pereira, Pilinkaitė Sotirovič: Embracing Paradox Realities: Racially Minoritised Women and Gender‐Based Violence in Higher EducationAnke Lipinsky, Bruna Cristina Jaquetto Pereira, Vilana Pilinkaitė Sotirovič: Embracing Paradox Realities: Racially Minoritised Women and Gender‐Based Violence in Higher Education The study examines reports of sexism and racism in the working environment of academics. The results of the study indicate that in an environment full of hierarchical structures and power inequalities, such as that found in universities, the normalization of gender-based, homophobic, and racist stereotypes and prejudices becomes everyday practice. |
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