Beitrag in "Forschung & Lehre" - Wie gut die Maßnahmen für Gleichstellung wirken


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Wie gut wirken politische Maßnahmen zur Gleichstellung von Wissenschaftlerinnen? Dieser Frage gehen die Mitarbeiterinnen im Team CEWS Dr. Andrea Löther, Dr. Nina Steinweg, Dr. Anke Lipinsky und Hannah Meyer in ihrem Beitrag in Forschung & Lehre nach. 

Als Kennzeichen für die Wirkung von gleichstellungspolitischen Maßnahmen wird häufig der Professorinnenanteil angesetzt. Eine angemessene Repräsentation von Wissenschaftlerinnen lässt jedoch nicht notwendigerweise Rückschlüsse auf die Veränderung der Organisationskultur zu. Darüber hinaus kann auch die reflektierte Entscheidung gegen eine wissenschaftliche Karriere eine positive Wirkung von gleichstellungspolitischen Maßnahmen sein. Dieses Beispiel verdeutlicht die Vielschichtigkeit von Wirkungen.

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