Bearbeitung: Klaus Pforr

Kooperationspartner*innen: Nora Müller, Jascha Dräger, Johannes König

Das Projekt setzt unsere Forschung zur intergenerationalen Statusübertragung unter besonderer Berücksichtigung von Vermögen fort (Dräger & Müller, 2019; Müller, Pforr, & Hochman, 2017; Skopek, 2015; Skopek, Buchholz, & Blossfeld, 2014; Skopek, Kolb, Buchholz, & Blossfeld, 2012). Wir befassen uns mit der Bedeutung des Vermögens als zusätzliches Maß für den sozioökonomischen Hintergrund der Eltern bei der Analyse des sozioökonomischen Hintergrunds auf Bildungsentscheidungen und des Lebensverlaufs von Kindern im Allgemeinen. Im Rahmen des WATT-Forschungsnetzwerks planen wir die Durchführung von zwei Analysen. Während wir in der ersten Studie eine spezifische Hypothese für einen bestimmten Lebensabschnitt testen wollen, ist die zweite Studie eher explorativ und bezieht sich auf den gesamten Lebensverlauf. Zunächst wollen wir die Auswirkungen des elterlichen Vermögens auf die Übergänge nach der Sekundarstufe untersuchen. Hier stützen wir uns auf Erbschaften als Näherungswert für das elterliche Vermögen, denn obwohl wir das tatsächliche Vermögen der Eltern der Befragten analysieren könnten, würde dies zu einer sehr kleinen Analysestichprobengröße führen. Der besondere Vorteil der zusätzlichen Stichprobe der sehr wohlhabenden Personen besteht darin, dass wir eine solidere Grundlage für die erwarteten nichtlinearen Effekte des Wohlstands auf die Bildungs- und Berufswahl haben (z.B. Müller et al., 2017). Durch die Unterscheidung zwischen Weiterbildung, Arbeitsmarkt und NEET (weder in der Weiterbildung noch auf dem Arbeitsmarkt) erwarten wir eine Nichtlinearität des Wohlstandseffekts für die Dauer des NEET-Status und für die Dauer bis zum Übergang in die tertiäre Ausbildung. Außerdem erwarten wir, dass sehr wohlhabende Personen im Vergleich zu mäßig wohlhabenden Personen risikoreichere Bildungs- und Berufskarrieren mit weniger direkten monetären Vorteilen wählen. Zweitens wollen wir die Veränderungen in den Lebenslaufmustern nach dem Erhalt von Erbschaften oder großen Schenkungen analysieren. Die meisten bisherigen Untersuchungen konzentrieren sich auf kurzfristige Veränderungen des Arbeitsangebots, Selbstständigkeit und den Zeitpunkt des Eintritts in den Ruhestand. Dagegen konzentrieren wir uns auf breitere Berufsverläufe mit Hilfe einer Sequenzdatenanalyse der retrospektiven Lebensverlaufsdaten. Dieser Ansatz ermöglicht es uns Veränderungen in den gesamten Karrieremustern zu untersuchen, die sich aus der Vererbung ergeben können. Außerdem (1) Antizipationseffekte, (2) die Auswirkungen mehrerer (großer) Erbschaften, (3) heterogene Auswirkungen in Abhängigkeit vom Zeitpunkt der Erbschaften und (4) heterogene Effekte in Abhängigkeit vom vorherigen Lebensverlauf.