Werden Sie Teil von GESIS und profitieren Sie von vielen Vorteilen. Wir stellen attraktive Arbeitsplätze in Köln oder Mannheim bereit und bieten Ihnen großzügige Homeoffice-Regelungen. Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben und unsere Mitarbeitenden profitieren von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten bis zu 60% der Arbeitszeit im Homeoffice innerhalb von Deutschland möglich (inkl. Laptop-Ausstattung)
Gleitzeit im Rahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr
Familienfreundliches Selbstverständnis und lebensphasenorientierte Personalpolitik (durch das audit berufundfamilie seit 2010 zertifiziert)
Berücksichtigung von Familienzeiten in den Karriereleitlinien
Möglichkeit von Führung in Teilzeit
Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Belegplätze bei Fröbel und durch Zuschüsse
Mitarbeitendenvertretungen für alle Beschäftigten (Betriebsrat, Gleichstellungsbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung, Promovierenden- und Postdoc-Sprecher*innen, LGBTIQ+ Netzwerk)
Personalentwicklung
Individuelle Förderung
Strukturierte Mitarbeiter*innengespräche
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (inhouse und extern): Soft Skills, Software, Führung, vielfältige fachspezifische Seminare, Deutsch- und Englischkurse
