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Wir bieten

30 Urlaubstage
Vergütung nach dem TV-L, dazu gehört auch eine Jahressonderzahlung
Förderung der Altersvorsorge mit dem VBLU
Internationaler Austausch bspw. durch Gastaufenthalte bei Partneruniversitäten 
Unterstützung für Konferenzbesuche und Forschungsaufenthalte 
Vielfältige Weiterbildungen und Unterstützung für Sprachkurse (dt./engl.)
Flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitsorte: 60% der Arbeitszeit im Homeoffice möglich
Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement
Unterstützung bei der Kinderbetreuung - zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen
Optionales Jobticket, für ca. 70 €/ Monat im Großraum Köln
Förderung der wissenschaftlichen Karriere
Unterstützung bei der Promotion mit unserem Doctoral Program
Möglichkeit zur Entfristung promovierter wissenschaftlicher Mitarbeiter*innen 
Exzellenter Wissenschaftsservice zur Unterstützung Ihrer Forschung
Gleichstellungspolitik & Besetzung von Führungspositionen durch Frauen und Männern