Pride Month @GESIS

Herzlich Willkommen auf der GESIS-Seite zum Pride Month 2025! Jedes Jahr im Juni setzen sich die LGBTIQ+-Community und Unterstützer*innen auf der ganzen Welt für Vielfalt, Selbstbestimmung und Gleichberechtigung ein. Als "Pride Month" steht der Juni im Zeichen der Stärkung von LGBTIQ+-Rechten und -Stimmen sowie des Feierns queerer Kultur.  

Auf dieser Seite stellen wir Ihnen in diesem Monat daher die Aktivitäten vor, mit denen sich GESIS in der Forschung und darüber hinaus für (geschlechtliche) Vielfalt und Demokratie einsetzt. 

Die Institutsleitung von GESIS setzt sich für Demokratie, Vielfalt und eine offene Gesellschaft ein und stellt sich gegen antidemokratische Bestrebungen sowie gegen Diskriminierung, insbesondere aufgrund von ethnischer Herkunft oder rassistischer Gründe, Geschlecht oder sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder Alter. Mit unseren qualitätsgesicherten Datenangeboten unterstützen wir die freie Wissenschaft und tragen zur faktenbasierten Auseinandersetzung mit Vielfalt und Diskriminierung bei.

Der Vorstand begrüßt deshalb die Initiative des LGBTIQ+ Netzwerkes von GESIS zum diesjährigen Pride Month unsere einschlägigen Datenangebote und Dienste auf einer eigenen Webseite zusammenzuführen und damit sichtbar zu machen. Uns freut auch, dass GESIS bei den diesjährigen CSDs in Köln und Mannheim durch sein LGBTIQ+ Netzwerk vertreten sein wird.

2022 gründete sich das GESIS LSBTIQ+ Mitarbeiter*innen-Netzwerk proud@gesis. Das Netzwerk entstand aus dem Bestreben heraus, nach innen und nach außen Präsenz zu zeigen und queere Sichtbarkeit zu schaffen.  

proud@gesis fungiert als Anlaufstelle für neue Mitarbeiter*innen, sensibilisiert GESIS Kolleg*innen für LSBTIQ+ Themen und Belange und begleitet die Entwicklung von Policies und Richtlinien aus der LSBTIQ+ Perspektive heraus. proud@gesis trägt so aktiv dazu bei, eine diskriminierungsarme Arbeitsatmosphäre zu gestalten, die allen die Möglichkeit gibt, mit LGBTIQ+ Vielfalt offen umzugehen. 

Konkrete Maßnahmen des Netzwerks umfassen etwa 

  • Pflege einer digitalen Gruppe zum Austausch mit anderen LSBTIQ+ Kolleg*innen sowie eine Mailingliste für alle interessierten GESIS Kolleg*innen 

  • Organisation von informellen Treffen, z.B. in Form von Pub Quizzes für queere Kolleg*innen und Verbündete 

  • Begleitung der Einrichtung gender-neutraler Toiletten am Standort Köln (auch angestrebt für den Standort Mannheim) 

  • Aktivitäten zum Pride Month bei GESIS und Teilnahme an den Pride Paraden Köln und Mannheim mit GESIS Fußgruppen, erstmalig in 2025. 

Beiträge aus der GESIS Forschung zu LGBTIQ+ Themen

Als forschungsbasierte Infrastruktureinrichtung für die Sozialwissenschaften führt GESIS eigene kontinuierliche und interdisziplinäre Forschung durch. Die Ergebnisse unserer Forschung dienen sowohl der Gewinnung wissenschaftlicher Erkenntnis, als auch der nachhaltigen Verbesserung unserer Angebote für die Sozialwissenschaften.

Unsere Forschung zu sexueller und geschlechtlicher Vielfalt spielt hierbei eine wichtige Rolle.  

GESIS Mitarbeiter*innen haben alle Studien mit Daten von LGBTIQ+ Populationen in europäischen sozialwissenschaftlichen Datenarchiven identifiziert und diese im Hinblick auf verschiedene methodische und inhaltliche Aspekte hin analysiert.  

Recker, Jonas, und Anja Perry. 2024. “Data on the Margins – Data from LGBTIQ+ Populations in European Social Science Data Archives.” Data Science Journal, 23(1). doi https://doi.org/10.5334/dsj-2024-039

Daten verfügbar unter: https://doi.org/10.7802/2650

Vorstellung der Studie bei GESIS Meet the Experts: https://www.youtube.com/watch?v=oPkq8fpbKPA

Mitarbeitende von GESIS geben eine Article Collection beim Journal Measurement Instruments for the Social Sciences heraus, um auf Herausforderungen und neue Entwicklungen in der Erfassung von Geschlecht in den Sozialwissenschaften hinzuweisen. Die Beiträge werden ab Herbst 2025 erscheinen. 

Forthcoming:
The Relevance of Gender for Measurement in the Social Sciences (Article Collection). MISS - Measurement Instruments for the Social Sciences. Collection editors: Behr, Dorothée; Dorer, Brita; Koc, Piotr und Cornelia Neuert. Call (closed): https://miss.psychopen.eu/index.php/miss/announcement/view/103.

Bei der Formulierung von Fragebogenitems wird nach wie vor häufig auf die männliche Form zurückgegriffen. In einer Studie von GESIS konnte jedoch gezeigt werden, dass die Nutzung gendergerechter Varianten die Vergleichbarkeit der Daten nicht einschränkt und auch das Antwortverhalten in den meisten Fällen nicht negativ beeinflusst.  

Neuert, Cornelia. 2024. “How do alternative gendered linguistic forms affect response behavior in surveys?” Field Methods Online first . doi: https://doi.org/10.1177/1525822X241286342 

In einem experimentellen Setting untersuchten Mitarbeitende von GESIS, ob die Art der Erfassung von Geschlecht in Umfragen Einfluss auf die Datenqualität hat und welches Verständnis die Befragten dem zugrunde legten. Sie kommen zu dem Schluss, dass die Einführung einer dritten, nicht-binären Antwortoption sich nicht negativ auf die Datenqualität auswirkt. 

Hadler, Patricia, Cornelia Neuert, Verena Ortmanns, und Angelika Stiegler. 2022. “Are you…? Asking questions on sex with a third category in Germany.” Field Methods 34 (2): 91–107. doi: https://doi.org/10.1177/1525822X211072326 

Forschende von GESIS haben anhand von Daten des Sozioökonomischen Panels (SOEP) untersucht, wie sich das Beziehungsverhalten von LGB Kohorten, die während des oder nach dem Ende des 2. Weltkriegs geboren wurden, im Lauf der Zeit verändert hat. Besonderes Augenmerk liegt hierbei auf dem Beginn und der Intensität der ersten Beziehung und des ersten Zusammenlebens. 

Bohr, Jeanette, and Andrea Lengerer. 2024. "Partnership Dynamics of LGB People and Heterosexuals: Patterns of First Partnership Formation and First Cohabitation." European Journal of Population 40 (11). doi: https://doi.org/10.1007/s10680-024-09697-4  

Anhand von Daten des Mikrozensus untersuchten Mitarbeitende von GESIS die Entwicklung gleichgeschlechtlicher Partnerschaften in Westdeutschland seit Beginn der 1970er Jahre und konnten zeigen, dass der Anteil im Zeitverlauf kontinuierlich ansteigt. Dies ist auf einen Kohorteneffekt zurückzuführen und fällt bei Männern stärker aus als bei Frauen.  

Lengerer, Andrea, and Jeanette Bohr. 2019. "Gibt es eine Zunahme gleichgeschlechtlicher Partnerschaften in Deutschland? Theoretische Überlegungen und empirische Befunde." Zeitschrift für Soziologie 48 (2): 136-157.
doi: https://doi.org/10.1515/zfsoz-2019-0010

In einer Übersicht über die Erfassung soziodemographischer Variablen in großen deutschen Umfragen weisen Mitarbeitende von GESIS auf eine zunehmende Differenzierung der Geschlechterkonzepte hin. Dies erschwert die Vergleichbarkeit und macht weitere Forschung notwendig. 

Schneider, Silke L., Verena Ortmanns, Antonia Diaco, und Sarah Müller. 2022. Die Erhebung soziodemographischer Variablen in großen deutschen Umfragen: Ein Überblick über Möglichkeiten und Herausforderungen der Harmonisierung. KonsortSWD Working Paper 2/2022. Konsortium für die Sozial-, Verhaltens-, Bildungs- und Wirtschaftswissenschaften (KonsortSWD). https://doi.org/10.5281/zenodo.6810973 

GESIS-Angebote und -Services für die Forschung zu Geschlecht, Sexualität und darüber hinaus

Neben eigener Forschung bietet GESIS Ressourcen und Services an, um andere Forschende bei ihren Projekten zu unterstützen und bestehende Forschungsaktivitäten zu dokumentieren und öffentlich verfügbar zu machen. 

Sie planen ein Forschungsprojekt zu geschlechtlicher Vielfalt oder wollen diese stärker in Ihrem Projekt berücksichtigen? Dann könnten die GESIS Suche ein erster Anlaufpunkt sein.

Sie haben bereits Daten erhoben? Dann teilen Sie diese mit uns und anderen Forschenden! 

Call for Data

Mit einer Veröffentlichung von Daten, die von LGBTIQ* Populationen erhoben wurden, tragen Sie zu besserer Repräsentation und Sichtbarkeit von LGBTIQ*Personen bei.

Call for Data

GESIS-Suche

Die GESIS-Suche kann Ihnen dabei helfen, Daten, Variablen, Messinstrumente und Publikationen zu Ihrem Forschungsthema zu finden.

Dort finden Sie beispielsweise eine Themensammlung existierender Daten zum Thema Geschlechtsrollen und Geschlechtsidentität.

Daten zu Geschlechtsrollen und Geschlechtsidentität

Publizieren Sie Ihre validierten Messinstrumente!

In unserem Open Access Repositorium ZIS können Sie nicht nur kostenfrei nach etablierten Messinstrumenten suchen, sondern auch eigene Messinstrumente nachhaltig und zitierfähig publizieren und so die Forschung im Bereich geschlechtlicher und sexueller Vielfalt vorantreiben.

Weitere Informationen zum Publikationsprozess

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