Gleichstellungsrelevante Papiere zentraler Wissenschaftsorganisationen

Die Allianz der Wissenschaftsorganisationen bildet einen Zusammenschluss der zentralen deutschen Wissenschaftsorganisationen. Ihre Mitglieder sind die Alexander von Humboldt-Stiftung, die Deutsche Akademie der Naturforscher Leopoldina, die Deutsche Forschungsgemeinschaft, der Deutsche Akademische Austauschdienst (DAAD), die Fraunhofer Gesellschaft, die Helmholtz-Gesellschaft Deutscher Forschungszentren, die Hochschulrektorenkonferenz, die Leibniz-Gemeinschaft, die Max-Planck-Gesellschaft sowie der Wissenschaftsrat. Die Allianz bezieht regelmäßig Stellung zu forschungspolitischen Fragestellungen.

Die Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen (bukof) beschäftigt sich als gemeinnütziger Verein mit gleichstellungspolitischen Themen auf Hochschulebene. Mitglieder sind die Frauen- und Gleichstellungsakteur*innen sowie die  Mitarbeiter*innen in Gleichstellungsbüros und Funktionsträger*innen im Bereich der Gleichstellung an Hochschulen.

Die Deutsche Forschungsgemeinschaft ist ein eingetragener Verein, in dem sich unterschiedliche Wissenschaftsinstitutionen wie Hochschulen, anderen Forschungseinrichtungen, Akademien der Wissenschaften sowie wissenschaftliche Verbänden selbstverwaltet organisieren. In wettbewerblichen Verfahren ermittelt die DFG die exzellente  Forschungsvorhaben und fördert sie. Bund und Länder sind als Mittelgeberin den entscheidenden Gremien vertreten.

Die 2008 von der DFG verfassten Forschungsorientierten Gleichstellungsstandards sind ein grundlegendes gleichstellungspolitisches Positionspapier, an welchem sich andere Wissenschaftsorganisationen orientieren.

Die Gemeinsame Wissenschaftskonferenz stellt die zentrale Koordinierungsstelle der Wissenschaftsfördermittel des Bundes und der Länder dar. Ihr gehören die Wissenschafts- und Finanzminister*innen an. Ihr primäres Ziel ist der Erhalt und Ausbau der internationalen Konkurrenzfähigkeit des Wissenschaftsstandorts Deutschland.

2005 wurde von Bund und Ländern erstmals der Pakt für Forschung und Innovation geschlossen und seitdem dreimal fortgeschrieben.   Ziel des Pakts ist die nachhaltige Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit des Wissenschaftsstandortes Deutschland. Zu diesem Zweck schließen die Deutsche Forschungsgemeinschaft, die Fraunhofer-Gesellschaft, die Helmholtz-Gemeinschaft, die Leibniz-Gemeinschaft und die Max-Planck-Gesellschaft jeweils Zielvereinbarungen mit Bund und Ländern über die GWK. Eines der zentralen Ziele ist die Gewinnung der besten Köpfe, womit die Schaffung chancengerechter Strukturen verknüpft wird, um die Repräsentanz von Frauen im Wissenschaftssystem zu erhöhen.

Die Zielvereinbarungen zwischen der GWK und den Wissenschaftsorganisationen werden jährlich im Zuge der Monitoring -Berichte evaluiert. In diesen werden auch die Bemühungen, geschlechtergerechte Strukturen zu schaffen, evaluiert, weshalb die Monitoring-Berichte in dieser Auflistung geführt werden.

Durch die jährliche Fortschreibung des Datenmaterials „Chancengleichheit in Wissenschaft und Forschung“ stellt die GWK statistische Daten zu den Anteilen von Frauen an Hochschulen und außerhochschulischen Forschungseinrichtungen zur Verfügung.

In der Hochschulrektorenkonferenz haben sich mehr als 260 deutsche Hochschulen freiwillig zusammengeschlossen. Somit versteht sich die HRK als Stimme der Hochschulen in Politik und Gesellschaft und vertritt sie politisch. Zudem ist sie an der Entwicklung von Standards im Wissenschafts- und Bildungssystem beteiligt.

Der Wissenschaftsrat ist Europas ältestes wissenschaftspolitisches Beratungsgremium und berät sowohl den Bund als auch die Länder. Ein zentrales Ziel des Wissenschaftsrats ist, die deutsche Wissenschaftslandschaft zu fördern und international konkurrenzfähig zu machen. Ihm gehören 24 Wissenschaftler*innen und acht Personen des öffentlichen Lebens an.