Standards, Richtlinien und Qualitätssicherung für Maßnahmen zur Verwirklichung der Geschlechtergerechtigkeit in der Wissenschaft
 
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Die Trefferliste zeigt 76 Treffer aufgrund folgender Filter:

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  1. Übergangsbetreuung  innovative Maßnahme

    Johannes Gutenberg-Universität Mainz

    Einrichtungstyp

    Universität

    Vereinbarkeit

    Kinderbetreuung

    Zielgruppe

    Studierende, Graduierte / Promovierende, Postdocs, (Junior-)Professuren, Leitungspositionen / Führungskräfte, Wissenschaftliches Personal

    Fächergruppe

    Ohne explizite Fachzuordnung

    Ziele der Maßnahme

    Mit Hilfe der Übergangsbetreuung werden Studierende und Beschäftigte bei Betreuungsengpässen unterstützt und entlastet.

  2. Zuschüsse zur Kinderbetreuung 

    Hochschule Mainz

    Einrichtungstyp

    Fachhochschule

    Vereinbarkeit

    Kinderbetreuung

    Zielgruppe

    Studierende

    Fächergruppe

    Ohne explizite Fachzuordnung

    Ziele der Maßnahme

    Ziel der Maßnahme ist es, die Vereinbarkeit von Studium und Familie zu unterstützen.

  3. Woche der Vereinbarkeit  innovative Maßnahme

    Universität Greifswald

    Einrichtungstyp

    Universität

    Vereinbarkeit

    Studienbedingungen, Arbeitsbedingungen, Information / Beratung

    Wissenschaftskultur

    Arbeits- / Studienkultur, Sensibilisierung

    Zielgruppe

    Studierende, Graduierte / Promovierende, Postdocs, (Junior-)Professuren, Leitungspositionen / Führungskräfte, Gremien, Wissenschaftliches Personal

    Fächergruppe

    Ohne explizite Fachzuordnung

    Ziele der Maßnahme

    Das Ziel der Veranstaltungswoche ist das Thema Vereinbarkeit in den Fokus zu rücken, diverse Zielgruppen über entsprechende Angebote zu informieren und einen Austausch mit Expertinnen und Experten zu ermöglichen.

  4. Wiedereinstiegsstipendium für Klimawissenschaftlerinnen und -wissenschaftler 

    Universität Hamburg

    Einrichtungstyp

    Universität

    Vereinbarkeit

    Wiedereinstieg

    Zielgruppe

    Graduierte / Promovierende, Postdocs

    Fächergruppe

    Naturwissenschaften

    Ziele der Maßnahme

    Mit dieser Maßnahme möchte CliSAP hervorragend ausgebildete Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler zurück in die Wissenschaft bringen. Ziel des Stipendiums ist die Erarbeitung der eigenen Zukunftsperspektive innerhalb der Klimawissenschaften und z. B. die Vorbereitung eines Antrags zur Einwerbung einer Folgestelle zur weiteren Qualifikation in diesem Forschungsgebiet.

  5. Väterbeauftragter 

    Humboldt-Universität zu Berlin

    Einrichtungstyp

    Universität

    Vereinbarkeit

    Familienangebote, Information / Beratung

    Wissenschaftskultur

    Sensibilisierung, Sichtbarmachung

    Zielgruppe

    Graduierte / Promovierende, Postdocs, (Junior-)Professuren, Leitungspositionen, Wissenschaftliches Personal

    Fächergruppe

    Medizin

    Vergleichbare Maßnahmen

    Rheinisch-Westfälische Technische Hochschule Aachen

    Ziele der Maßnahme

    Der Väterbeauftragte soll männliche Mitarbeiter beraten, die erwägen, in Elternzeit zu gehen, sowie zwischen werdenden Vätern und ihren Vorgesetzten vermitteln.

  6. Studium mit Kind 

    Freie Universität Berlin

    Einrichtungstyp

    Universität

    Vereinbarkeit

    Studienbedingungen

    Zielgruppe

    Studierende

    Fächergruppe

    Ohne explizite Fachzuordnung

    Vergleichbare Maßnahmen

    Universität Gießen
    Bergische Universität Wuppertal
    Alice Salomon Hochschule Berlin

    Ziele der Maßnahme

    Der Dual Career & Family Service der Freien Universität Berlin unterstützt Studierende, die sich für ein Studium mit Kind entschieden haben. Studierenden soll die Anpassung ihres Studiums an die familiären Rahmenbedingungen erleichtert werden. Die Freie Universität Berlin will durch diese Flexibilität den studierenden Eltern dabei helfen, das Studium fortzusetzen und erfolgreich abzuschließen.

  7. Studieren mit Kind 

    Universität Osnabrück

    Einrichtungstyp

    Universität

    Vereinbarkeit

    Information / Beratung

    Zielgruppe

    Studierende

    Fächergruppe

    Ohne explizite Fachzuordnung

    Ziele der Maßnahme

    Mit dem Portal sollen Studierende und Studieninteressierte mit Kind(ern) über die Angebote der Universität und der Stadt Osnabrück informiert werden.

  8. Silencium und individuelle Kinderbetreuung 

    Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

    Einrichtungstyp

    Universität

    Vereinbarkeit

    Arbeitsbedingungen, Kinderbetreuung

    Zielgruppe

    Graduierte / Promovierende, Postdocs, (Junior-)Professuren, Leitungspositionen / Führungskräfte, Gremien, Wissenschaftliches Personal

    Fächergruppe

    Medizin

    Ziele der Maßnahme

    Ziel der Maßnahme ist die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf bzw. Studium für wissenschaftliche Beschäftigte und Studierende der Universität Düsseldorf.

  9. SHK-Fonds 

    Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder)

    Einrichtungstyp

    Universität

    Personal / Nachwuchs

    Finanzielles / Förderung

    Vereinbarkeit

    Arbeitsbedingungen

    Zielgruppe

    Graduierte / Promovierende, Postdocs, (Junior-)Professuren

    Fächergruppe

    Ohne explizite Fachzuordnung

    Vergleichbare Maßnahmen

    Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn

    Ziele der Maßnahme

    Die Viadrina hat sich die Ziele gesetzt, den Frauenanteil auf Junior-/Professuren, in Gremien und in Führungspositionen zu erhöhen, eine gender- und diversityorientierte Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses umzusetzen sowie die Vereinbarkeit von Studium, Wissenschaft und Beruf mit Familienaufgaben zu gewährleisten.

  10. Servicebereich Familienbüro 

    Technische Universität Berlin

    Einrichtungstyp

    Universität

    Vereinbarkeit

    Information / Beratung

    Zielgruppe

    Studierende, Graduierte / Promovierende, Postdocs, (Junior-)Professuren, Leitungspositionen, Wissenschaftliches Personal

    Fächergruppe

    Ohne explizite Fachzuordnung

    Vergleichbare Maßnahmen

    Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

    Ziele der Maßnahme

    Das Ziel des „Familienbüros“ liegt in der verbesserten Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie.

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