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GEECCO – Gender Equality in Engineering through Communication and Commitment

| Kategorien: Europa und Internationales, Frauen- und Geschlechterforschung, Geschlechterverhältnisse, Gleichstellungspolitik, Hochschulen, Hochschulforschung, Wissenschaftspolitik, Netzwerke und Organisationen, Fördermaßnahmen, CEWS Aktuell

Im Mai 2017 startete das EU-Projekt „Gender Equality in Engineering through Communication and Commitment“ mit GESIS-Beteiligung unter Leitung der TU Wien. Das Projekt GEECCO befasst sich mit der Frage, wie Hochschulen und Forschungsförderungsinstitutionen professioneller mit dem Thema Gendergerechtigkeit umgehen können. CEWS/ GESIS hat die Aufgabe übernommen, die Gleichstellungspläne der Partner/innen zu evaluieren und entwirft darüber hinaus maßgeschneiderte Instrumente für das Monitoring der Aktivitäten.

Dabei stehen besonders drei Themenstellungen im Fokus: Einerseits die Verminderung von Benachteiligung von Frauen in Wissenschaftskarrieren, andererseits wie Entscheidungsfindungen in Gremien stattfinden und darüber hinaus die Genderdimension in Forschung und Lehre.

Aus diesen drei umfassenden Themenstellungen leiten sich für das Projekt vier Ziele ab, die dazu beitragen sollen, strukturelle Veränderung in Richtung Gendergerechtigkeit in den technischen Wissenschaften in Forschungseinrichtungen und Forschungsförderungseinrichtungen zu erreichen.

Als erstes gilt es dabei, Frauenförderungspläne bei den teilnehmenden Forschungseinrichtungen zu implementieren und zwar über reine Grundsatzerklärungen hinaus. Das zweite Ziel spricht konkret die Forschungsförderungseinrichtungen an, in dem die Genderdimension in Programmen (Calls) und Services stärker bedacht werden soll, beispielsweise auch durch eine entsprechende Schulung von Jurymitgliedern. Um von den Entwicklungen der Institutionen wechselseitig im Sinne eines Wissens- und Know-how-Transfers zu profitieren, wurde in einem weiteren Ziel formuliert, dass eine Art offene und selbst-reflexive Lernumgebung zum Austausch zwischen Forschungs- und Forschungsförderungseinrichtungen geschaffen werden soll. Das vierte Ziel betrifft das entsprechende Monitoring und die Begutachtung der Prozesse und deren Auswirkungen durch die Implementierung von Gleichberechtigungsplänen an den jeweiligen Institutionen während der Projektlaufzeit.

Im EU-Projekt GEECCO kooperiert GESIS mit den folgenden Projektpartnereinrichtungen

  •   TU Wien (Konsortialleitung) , AT
  •    Università degli Studi Mediterranea di Reggio Calabria, IT
  •    Politechnika Krakowska/Cracow University of Technology, PL
  •    Universitat Politècnica de Catalunya, ES
  •    Technologická agentura Ceske Republiky/Technology Agency of the Czech Republic, CZ
  •    Wiener Wissenschafts-, Forschungs- und Technologiefonds, AT
  •    Yellow Window, BE
  •    B-NK GmbH Büro für nachhaltige Kompetenz, AT

 

Laufzeit: 01.05.2017-30.04.2021

Projektleitung: Dr. Anke Lipinsky                                                

Gefördert durch:  Horizont 2020

Projektinformationen:

http://www.gesis.org/cews/cews-home/drittmittelprojekte/aktuelle-projekte/geecco/

 

Kategorien: Europa und Internationales, Frauen- und Geschlechterforschung, Geschlechterverhältnisse, Gleichstellungspolitik, Hochschulen, Hochschulforschung, Wissenschaftspolitik, Netzwerke und Organisationen, Fördermaßnahmen, CEWS Aktuell