Mich motivieren spannende und immer neue Aufgaben, viel Flexibilität und Mitgestaltungsspielraum; am wichtigsten vielleicht, Kolleginnen und Kollegen, die auch Freude bei der Arbeit haben. Bei meiner Aufgabe konkret: Neues mit aufzubauen.

GESIS ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der den Mitarbeitenden viel Freiraum gibt und viel ermöglicht. Wissenschaftler*innen können bspw. an Konferenzen teilnehmen oder publizieren, ohne dafür immer wieder langwierig Gelder beantragen zu müssen.

Bei GESIS bin ich in meiner Rolle als Teamleiterin und Amerikanerin auch Mentorin für nicht-deutsche Mitarbeiter*innen, die bei GESIS sehr willkommen sind und vielfältig unterstützt werden. GESIS sehr international, was ich sehr gut finde.

Ich bin seit 2011 bei GESIS. Wir haben ein super Team, und ich finde es toll, Services zu entwickeln, die der wissenschaftlichen Community wirklich helfen. Die Unterstützung mehrerer Wissenschaftsfelder ist eine wichtige und tolle Mission.

GESIS bietet hervorragende Arbeitsbedingungen für praktisch orientierte Sozialforschende und fördert den internationalen Austausch. Damit nimmt das Institut eine herausgehobene Stellung in der europäischen Wissenschaftsinfrastruktur ein.  

Für mich ist das Besondere an GESIS, dass die Arbeit und seine Mitarbeiter*innen so vielfältig sind und dass es immer irgendwo eine/n Expert*in zu einem Thema gibt, den/die man fragen kann oder mit dem/der man zusammenarbeiten kann.

Ich habe als Postdoc bei GESIS begonnen, später habilitiert, bin seit 2011 Abteilungsleiterin und parallel Professorin an der Uni Mannheim. An GESIS schätze ich die guten Arbeitsbedingungen, die produktive Atmosphäre und die Karrieremöglichkeiten.