German Microdata Lab

Operationalisierung des Kündigungsschutzes und Auswirkungen auf inhaltliche Ergebnisse

Ansprechpartner: Dr. Klaus Pforr
Mitarbeitende: Dr. Anne Balz
Wissenschaftlicher Arbeitsbereich: Dauerbeobachtung der Gesellschaft (DBG), German Microdata Lab

Projektbeschreibung

In diesem Projekt wird gezeigt, dass der OECD-Index zur Messung des Kündigungsschutzes unbefristeter Arbeitnehmer in Bezug auf die Inhaltsvalidität und die Kriteriumsvalidität fehlerhaft ist. Daher wird ein theoriegeleiteter Index zur Messung des Kündigungsschutzes entwickelt, der eine theoriegetriebene Auswahl von Items, Normalisierungsregeln und Aggregationsverfahren implementiert. Zudem wird getestet, wie sich diese theoriegeleitete Operationalisierung des Kündigungsschutzes auf inhaltliche Ergebnisse auswirkt. Dazu wird die Befristungswahrscheinlichkeit bei Neueinstellungen auf der Basis des European Labour Force Surveys untersucht und die subjektive Arbeitsplatzunsicherheit von befristet und unbefristet Beschäftigten mit den Daten des European Social Surveys, des European Working Condition Survey und des European Quality of Life Surveys. Während die Ergebnisse auf der Grundlage des OECD-Index den Hypothesen aus der Literatur deutlich widersprechen, ist dies bei Verwendung des neuen EPR-Index nicht der Fall und darüber hinaus können weitere Hypothesen der Literatur bestätigt werden.

 

Balz, Anne, and Klaus Pforr (2019): "Operationalization of employment protection legislation: Implications for Substantive Results." ISA RC28 Spring Meeting 2019, 21.03.2019.

Balz, Anne (2017): "Cross-National Variations in the Security Gap: Perceived Job Insecurity among Temporary and Permanent Employees and Employment Protection Legislation." European Sociological Review 33 (5): 675–692. https://doi.org/10.1093/esr/jcx067.

Balz, Anne (2013): "The security gap: perceived job and labour market insecurity among temporary and permanent employees in European labour markets." 2013 Spring Meeting of the RC28. http://events.unitn.it/en/isa-rc28.

Balz, Anne (2012): "Perceived job insecurity: Effects of temporary employment under different labour market conditions." 11th International Society for Quality of Life Studies (ISQOLS) International Conference.