Jedes Heft beschäftigt sich außerdem mit einem Schwerpunktthema. Das Heft für das Jahr 2020 nahm als Schwerpunktthema Juniorprofessuren in den Fokus. Das Heft für das Jahr 2021 setzt den Schwerpunkt auf Gender Equality Plans in Hochschulen.
Der Titel "Konkret gestaltet: Chancengerechtigkeit und Vielfalt" drückt die Ziele des IGaD aus, Chancengerechtigkeit für die Vielfalt aller Hochschulangehörigen unabhängig von Geschlecht, Lebenslagen oder soziokulturellen Hintergründen aktiv zu gestalten. Das IGaD unterstützt und berät alle Hochschuleinrichtungen bei der Berücksichtigung von Gender- und Diversity-Perspektiven, begleitet die Entwicklung bzw. Umsetzung entsprechender Maßnahmen und leistet dadurch seinen Beitrag zu einer offenen Hochschulkultur, in der man der Vielfalt von Menschen positiv begegnet und ihre jeweiligen Potenziale wertschätzt.
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