Die Digitalisierung eröffnet bei der Personalgewinnung neue Chancen. Gleichzeitig entstehen neue Diskriminierungsrisiken, die sich Personalverantwortliche in Unternehmen und Verwaltungen bewusst machen müssen.
Bei der Fachtagung „Divers, fair und digital: Personalauswahl diskriminierungsfrei gestalten.“ der Antidiskriminierungsstelle des Bundes soll über Chancen und Risiken der Personalgewinnung im digitalen Zeitalter gesprochen werden. Wie können Auswahlgespräche diskriminierungsfrei geführt und Stellen diskriminierungsfrei ausgeschrieben werden? Wie lässt sich Diversität aktiv und erfolgreich gestalten? Und wie kann die Digitalisierung von Auswahlprozessen dabei helfen? Über diese und weitere spannende Fragen soll dort diskutiert werden.
Unter folgendem Link gelangen Sie zur Anmeldung: https://ads-veranstaltungen.bafza.de/divers-fair-und-digital-personalauswahl-diskriminierungsfrei-gestalten/start.html