Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Universität
Preise
Studierende, Graduierte / Promovierende, Postdocs, (Junior-)Professuren, Leitungspositionen, Wissenschaftliches Personal
Ohne explizite Fachzuordnung
Ziel der Maßnahme ist es Initiativen zur Gleichstellung oder wissenschaftlichen Auseinandersetzung mit der Genderthematik finanziell zu würdigen und dadurch einen Anreiz zu schaffen.
Die Albert-Ludwigs-Universität Freiburg vergibt jährlich den Bertha-Ottenstein-Preis an Studierende oder Angestellte, die sich durch besondere Initiativen oder Arbeiten im Bereich der Gleichstellung und/oder der Geschlechterforschung hervorgetan haben. Mit einem Preisgeld von 5.000 Euro werden hervorragende Leistungen in folgenden Bereichen gewürdigt:
• Wissenschaftliche Leistungen im Bereich Frauen- und Geschlechterforschung
• Lehr- oder Weiterbildungsveranstaltungen mit dem Schwerpunkt der Gleichstellung
• Initiativen zur organisierten Netzwerkbildung hinsichtlich der Gender-Thematik
• Herausragendes Engagement bei der Umsetzung des Gleichstellungsplanes
• Rekrutierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen gegen die Unterrepräsentanz von Frauen
• Etablierung innovativer Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Studium/Beschäftigung an der Hochschule
Zu dieser Maßnahme sind aktuell keine Ergebnisse und Wirkungsweisen veröffentlicht. Für weitere Informationen nutzen Sie bitte den angegebenen Link zur Maßnahme.
Universität Hamburg
Gender Equality Award (CliSAP)
https://www.clisap.de/clisap/about-us/gender-equality/gender-equality-award/
