Evangelische Hochschule Berlin
Fachhochschule
Institutionalisierung
Sensibilisierung
Sichtbarmachung
Studierende, Graduierte / Promovierende, Postdocs, (Junior-)Professuren, Leitungspositionen, Wissenschaftliches Personal
Ohne explizite Fachzuordnung
Um den positiven Umgang mit Vielfalt an der Evangelischen Hochschule zu unterstützen, wurde die Arbeitsgruppe Antidiskriminierung und Diversity gegründet.
In der Arbeitsgruppe Antidiskriminierung und Diversity sind Mitglieder aus allen Statusgruppen der Hochschule (Lehrende, Studierende, Mitarbeitende) vertreten. Interessierte, die gerne mitarbeiten möchten, sind jederzeit willkommen. Die Arbeitsgruppe berät alle Mitglieder der Hochschule, die von Diskriminierung betroffen sind. Dabei wird sich an den Bedürfnissen der Betroffenen orientiert und Hilfe zur Selbsthilfe geboten.
Die Ziele der Arbeitsgruppe sind:
- Beratung und Hilfe bei Diskriminierungserfahrungen an der EHB anbieten
- Informieren und sensibilisieren zu Antidiskriminierung und Diversity
- Konzepte und Strukturen erarbeiten, die Diskriminierung verhindern und die Berücksichtigung von Diversity fördern
- Weitere Visionen für eine diversityorientierte EHB entwickeln und umsetzen
- Die Arbeitsgruppe als Ausschuss des Akademischen Senats installieren
Zu dieser Maßnahme sind aktuell keine Ergebnisse und Wirkungsweisen veröffentlicht. Für weitere Informationen nutzen Sie bitte den angegebenen Link zur Maßnahme.