Der Partnerschaftskontext als Bremse? Regionale Mobilität von Wissenschaftlerinnen in Doppelkarrierepaaren
Titelübersetzung:Hindered by family ties? The willingness of female scientists in dual-career couples to relocate
Autor/in:
Auspurg, Katrin; Hinz, Thomas; Amorelli, Eva
Quelle: Paare und Ungleichheit(en): Eine Verhältnisbestimmung. Opladen, 2013, S 144-164
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Inhalt: Frauen sind in der Wissenschaft immer noch deutlich unterrepräsentiert. Der vorliegende Beitrag untersucht am Beispiel von Stellenangeboten im akademischen Bereich, inwieweit
Karriereungleichheiten durch geschlechtsspezifi sche Entscheidungen im Kontext von Partnerschaft und Familie bedingt sind. Befragte mit und ohne Doppelkarrierepartnerschaft bekamen in einem Faktoriellen Survey fiktive überregionale Stellenangebote zur Beurteilung vorgelegt. Im Gegensatz zur realen Umzugsmobilität zeigten sich nur noch geringe Geschlechtsunterschiede in der Mobilitätsbereitschaft, wenn allen Befragten vergleichbare Angebote vorlagen. Allerdings schätzten Wissenschaftlerinnen in Partnerschaften die
Wahrscheinlichkeit eines gemeinsamen Umzugs immer noch etwas geringer ein als Wissenschaftler. Multivariaten Analysen zufolge ist diese Differenz vor allem durch Unterschiede im Karrierefortschritt (gemessen am Altersunterschied) bedingt, was haushaltsökonomische und verhandlungstheoretische Modelle stützt.
Schlagwörter:Dual Career Couple; dual career couple; Partnerschaft; partnership; Karriere; career; Geschlechtsrolle; gender role; gender-specific factors; Wissenschaftlerin; female scientist; Akademikerin; academic (female); Familie-Beruf; work-family balance; Mobilitätsbereitschaft; mobility readiness; Wohnortwechsel; relocation; Stellenangebot; job offer; Karrierekoordination; Verhandlungstheorie; Umzugsbereitschaft; Faktorieller Survey; career coordination; bargaining theory; willingness to relocate; factorial survey
SSOAR Kategorie:Frauen- und Geschlechterforschung, Familiensoziologie, Sexualsoziologie
Dokumenttyp:Sammelwerksbeitrag
"Es ist viel besser, wenn beide Eltern bereit sind, Kompromisse zu machen"
Autor/in:
Daston, Lorraine; Gigerenzer, Gerd
Quelle: Karriere und Kind : Erfahrungsberichte von Wissenschaftlerinnen. Campus Verlag GmbH, 2005, S. 92-102
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Schlagwörter:Biographie; Familie-Beruf; Wissenschaftlerin; Akademikerin
CEWS Kategorie:Vereinbarkeit Familie-Beruf
Dokumenttyp:Sammelwerksbeitrag
Kinder als Karrierebremse?
Autor/in:
Gelhaus, Petra
Quelle: Karriere und Kind : Erfahrungsberichte von Wissenschaftlerinnen. Campus Verlag GmbH, 2005, S. 139-147
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Schlagwörter:Biographie; Familie-Beruf; Wissenschaftlerin; Akademikerin; Karriere
CEWS Kategorie:Berufsbiographie und Karriere, Vereinbarkeit Familie-Beruf
Dokumenttyp:Sammelwerksbeitrag
Kind und Karriere - eine institutionalisierte Unvereinbarkeit?
Autor/in:
Günthner, Susanne
Quelle: Karriere und Kind : Erfahrungsberichte von Wissenschaftlerinnen. Campus Verlag GmbH, 2005, S. 147-164
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Schlagwörter:Biographie; Familie-Beruf; Wissenschaftlerin; Akademikerin
CEWS Kategorie:Berufsbiographie und Karriere, Vereinbarkeit Familie-Beruf
Dokumenttyp:Sammelwerksbeitrag
Uni-Karriere und drei Kinder : verständnisvolle Chefs machten es möglich
Autor/in:
Paulus, Ursula
Quelle: Karriere und Kind : Erfahrungsberichte von Wissenschaftlerinnen. Campus Verlag GmbH, 2005, S. 263-270
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Schlagwörter:Biographie; Familie-Beruf; Wissenschaftlerin; Akademikerin; Karriere; Kind
CEWS Kategorie:Berufsbiographie und Karriere
Dokumenttyp:Sammelwerksbeitrag
Drahtseilakt? : Plädoyer für ein Leben auf vielen Füßen
Autor/in:
Alber, Erdmute
Quelle: Karriere und Kind : Erfahrungsberichte von Wissenschaftlerinnen. Campus Verlag GmbH, 2005, S. 41-50
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Schlagwörter:Biographie; Familie-Beruf; Wissenschaftlerin; Akademikerin
CEWS Kategorie:Berufsbiographie und Karriere
Dokumenttyp:Sammelwerksbeitrag
Nur Mut!
Autor/in:
Bröker, Barbara M.
Quelle: Karriere und Kind : Erfahrungsberichte von Wissenschaftlerinnen. Campus Verlag GmbH, 2005, S. 72-80
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Schlagwörter:Biographie; Familie-Beruf; Wissenschaftlerin; Akademikerin
CEWS Kategorie:Berufsbiographie und Karriere
Dokumenttyp:Sammelwerksbeitrag
Forschung und Familie zusammen : enorm viel Freude und Flexibilität
Autor/in:
Wermuth, Nanny
Quelle: Karriere und Kind : Erfahrungsberichte von Wissenschaftlerinnen. Campus Verlag GmbH, 2005, S. 316-322
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Schlagwörter:Biographie; Familie-Beruf; Wissenschaftlerin; Akademikerin
CEWS Kategorie:Vereinbarkeit Familie-Beruf
Dokumenttyp:Sammelwerksbeitrag
"Aber man muss mehr tun als nur jammern"
Autor/in:
Kögel-Knabner, Ingrid
Quelle: Karriere und Kind: Erfahrungsberichte von Wissenschaftlerinnen. Nikola Biller-Andorno (Hrsg.), Anna-Karina Jakovljevic (Hrsg.), Katharina Landfester (Hrsg.), Min Ae Lee-Kirsch (Hrsg.). Frankfurt am Main: Campus Verl., 2005, S. 182-191
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Schlagwörter:Biographie; Familie-Beruf; Wissenschaftlerin; Akademikerin
CEWS Kategorie:Vereinbarkeit Familie-Beruf
Dokumenttyp:Sammelwerksbeitrag
Mein Glück oder Anweisungen zum gelungenen Leben als Wissenschaftlerin und Mutter unter der besonderen Berücksichtigung von Logik-Fallen und anderen Fallen
Autor/in:
Engelen, Eva-Maria
Quelle: Karriere und Kind: Erfahrungsberichte von Wissenschaftlerinnen. Nikola Biller-Andorno (Hrsg.), Anna-Karina Jakovljevic (Hrsg.), Katharina Landfester (Hrsg.), Min Ae Lee-Kirsch (Hrsg.). Frankfurt am Main: Campus Verl., 2005, S. 133-138
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Schlagwörter:Biographie; Familie-Beruf; Wissenschaftlerin; Akademikerin; Mutter
CEWS Kategorie:Berufsbiographie und Karriere, Vereinbarkeit Familie-Beruf
Dokumenttyp:Sammelwerksbeitrag