Running as a woman (or man): a review of research on political communicators and gender stereotypes
Autor/in:
Winfrey, Kelly L.; Schnoebelen, James M.
Quelle: Review of Communication Research, 7 (2019) , S 109-138
Inhalt: Women gained the right to vote nearly 100 years ago, but it was not until 1980 that political scholars and practitioners began paying much attention to the role of women in elections. Twelve years later it was the so-called "Year of the Woman" in 1992 that sparked increased scholarly attention on women as political communicators. A record number of women, 117, ran for the U.S. Congress in 1992, but the number of women running and serving has been slow to increases since that time. One reason may be the unique challenges gender poses for female political communicators. Over three decades of research has proven gender stereotypes and expectations play a key role in how women (and men) communicate with voters. This review of research summarizes major findings and changes in gender and political communication research over the past three decades. Our focus is on communication by candidates and how gender shapes that communication. In all, 133 scholarly sources were reviewed; these sources included scholarly journals from related disciplines as well as books using quantitative, qualitative, and rhetorical methods. Our analysis demonstrates that gender stereotypes are still prevalent in American political campaigns, and women candidates must work to overcome the belief that they are not masculine enough to be political leaders. Additionally this review reveals two common strategies candidates use to negotiate gender stereotypes: feminine style and gender adaptiveness. We conclude that more research is needed to better understand how candidates navigate gender stereotypes in the 21st century, particularly in political debates and online communication.
Schlagwörter:gender studies; Politik; suffrage; political communication; communication research; Präsidentschaftswahl; Kampagne; politische Kommunikation; Wahlrecht; Wahl; campaign; gender; Stereotyp; Kommunikationsforschung; election; Gender; Kandidatur; stereotype; woman; Geschlechterforschung; politics; presidential election; candidacy; femininer Stil
SSOAR Kategorie:Kommunikationssoziologie, Sprachsoziologie, Soziolinguistik, Frauen- und Geschlechterforschung
Inhalt: In this article, we draw a parallel between equality of opportunity in educational transitions and equality of opportunity in academic careers. In both cases, many methodological problems can be ameliorated by the use of longitudinal rather than cross-sectional data. We illustrate this point by using Finnish full-population register data to follow the educational and academic careers of the 1964-1966 birth cohorts from birth to the present day. We show how the Finnish professoriate is highly selected both in terms of parental background and in terms of gender. Individuals of different backgrounds differ greatly in the likelihood of completing different educational and academic transitions, but much less in the age at which they make these transitions. By contrast, women’s academic careers differ from those of men both in terms of timing and in terms of rates, with women’s PhDs and full professorships seemingly delayed compared to those of men. We additionally show with the help of a 2015 cross-section of Finnish professors how such differences are easily overlooked in cross-sectional data.
Schlagwörter:Bildung; academic (female); gender; Akademikerin; education; Chancengleichheit; Hochschulbildung; academy; Gender; equality of rights; Akademie; Karriere; Finland; woman; Gleichberechtigung; Akademiker; equal opportunity; Finnland; career; university level of education; academic
SSOAR Kategorie:Wissenschaftssoziologie, Wissenschaftsforschung, Technikforschung, Techniksoziologie, Berufsforschung, Berufssoziologie, Frauen- und Geschlechterforschung
Gender-Gap in der politischen Partizipation und Repräsentation: Ein internationaler Vergleich und die Situation von Frauen in der österreichischen Kommunalpolitik
Autor/in:
Dörfler, Sonja; Kaindl, Markus
Quelle: Österreichisches Institut für Familienforschung an der Universität Wien; Wien (Forschungsbericht / Österreichisches Institut für Familienforschung an der Universität Wien, 31), 2019. 164 S
Inhalt: Diese Studie untersucht, wie sich der Gender-Gap bei der Politikpartizipation und politischen Repräsentation in Österreich im Vergleich zu anderen Ländern entwickelt hat und welche Faktoren die Teilhabechancen von Frauen beeinflussen. Dafür wurden Verwaltungsdaten analysiert und Auswertungen des European Social Survey angestellt, um Veränderungen in Einstellungen und Verhalten abzubilden. Neben einer Literaturanalyse werden Ergebnisse einer qualitativen Erhebung unter österreichischen Kommunalpolitikerinnen präsentiert, die über ihre Erfahrungen und ihren Weg in die Politik erzählten.
Schlagwörter:gender; Repräsentation; Austria; international comparison; Gender; Österreich; woman; political participation; internationaler Vergleich; Biographie; representation; biography; local politics; politische Partizipation; Kommunalpolitik
SSOAR Kategorie:Frauen- und Geschlechterforschung, politische Willensbildung, politische Soziologie, politische Kultur
Women's Safety and Public Spaces: Lessons from the Sabarmati Riverfront, India
Autor/in:
Mahadevia, Darshini; Lathia, Saumya
Quelle: Urban Planning, 4 (2019) 2, S 154-168
Inhalt: The Sustainable Development Goals 5 and 11, as well as the New Urban Agenda, emphasize gender equity and safe, resilient, and inclusive cities. The ‘safe cities’ idea for women includes their equal right to the city and public places within it, which includes their right to be mobile in the city at any time of the day, as well as their right to loiter in public spaces without any threats of harassment or sexual violence. These issues have gained importance in urban planning and design in contemporary India. This article is an assessment of how safe Ahmedabad city’s largest public space, the Sabarmati Riverfront, is for women. Ahmedabad, a city in western India, has long carried an image of a safe city for women. The Sabarmati Riverfront is over 22 km in length, 11 km on both sides of the river. This assessment is made through mapping of space use disaggregated by sex and age at four different time points throughout the day and of 100 women’s accounts of the experience of harassment on using the space. The article concludes with specific recommendations on proposed activities and space design along the riverfront to make these spaces safe for women throughout the day.
Schlagwörter:Indien; India; Gender; gender; woman; öffentlicher Raum; public space; Sicherheit; security; sexuelle Belästigung; sexual harassment; riverfront
SSOAR Kategorie:Raumplanung und Regionalforschung, Frauen- und Geschlechterforschung
Die Separierung der Geschlechter: ihre Relevanz für Interaktionen zwischen Geflüchteten und ehrenamtlich für sie Engagierten
Titelübersetzung:Separation of the sexes: a key to understanding interaction between refugees and volunteers
Autor/in:
Zwengel, Almut
Quelle: GENDER - Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 11 (2019) 1, S 140-155
Inhalt: Interaktionen zwischen männlichen Geflüchteten und alteingesessenen Frauen werden seit den sexuellen Übergriffen in der Silvesternacht 2015 in Köln als problematisch gefasst. Hier wird ein Zugang zur geschlechterübergreifenden Interaktion gewählt, der von positiven Alltagskontakten ausgeht, nämlich der Interaktion zwischen Geflüchteten und ehrenamtlich für sie Engagierten. Leitfadengestützte Interviews mit 26 ehrenamtlich Engagierten werden in Anlehnung an die Grounded Theory analysiert. Die aus dieser Analyse heraus entwickelte Kernkategorie "Separierung der Geschlechter" verweist vor allem auf herkunftskulturelle Zuschreibungen und/oder Sozialisation, aber auch auf weiblich dominierte Unterstützungsnetzwerke und auf geschlechtertrennende Angebote für Geflüchtete. Diese Separierung der Geschlechter führt zu Unsicherheiten bei geschlechterübergreifenden Interaktionen, insbesondere beim Umgang mit Nähe und Distanz. Das Ansetzen von kultureller Differenz wird in der Literatur skeptisch betrachtet. Kritisiert werden ein homogenisierender, statischer und deterministischer Kulturbegriff sowie die Reproduktion und Verstärkung von Vorurteilen und Stereotypen. Dennoch, in der Rekonstruktion von Interaktionen durch die befragten Engagierten spielt kulturelle Differenz eine entscheidende Rolle.
Running as a woman (or man): a review of research on political communicators and gender stereotypes
Autor/in:
Winfrey, Kelly L.; Schnoebelen, James M.
Quelle: Review of Communication Research, 7 (2019) , S 109-138
Inhalt: Women gained the right to vote nearly 100 years ago, but it was not until 1980 that political scholars and practitioners began paying much attention to the role of women in elections. Twelve years later it was the so-called "Year of the Woman" in 1992 that sparked increased scholarly attention on women as political communicators. A record number of women, 117, ran for the U.S. Congress in 1992, but the number of women running and serving has been slow to increases since that time. One reason may be the unique challenges gender poses for female political communicators. Over three decades of research has proven gender stereotypes and expectations play a key role in how women (and men) communicate with voters. This review of research summarizes major findings and changes in gender and political communication research over the past three decades. Our focus is on communication by candidates and how gender shapes that communication. In all, 133 scholarly sources were reviewed; these sources included scholarly journals from related disciplines as well as books using quantitative, qualitative, and rhetorical methods. Our analysis demonstrates that gender stereotypes are still prevalent in American political campaigns, and women candidates must work to overcome the belief that they are not masculine enough to be political leaders. Additionally this review reveals two common strategies candidates use to negotiate gender stereotypes: feminine style and gender adaptiveness. We conclude that more research is needed to better understand how candidates navigate gender stereotypes in the 21st century, particularly in political debates and online communication.
Schlagwörter:gender studies; Politik; suffrage; political communication; communication research; Präsidentschaftswahl; Kampagne; politische Kommunikation; Wahlrecht; Wahl; campaign; gender; Stereotyp; Kommunikationsforschung; election; Gender; Kandidatur; stereotype; woman; Geschlechterforschung; politics; presidential election; candidacy; femininer Stil
SSOAR Kategorie:Kommunikationssoziologie, Sprachsoziologie, Soziolinguistik, Frauen- und Geschlechterforschung
Religious Discourse and Gender Security in Southern Thailand
Autor/in:
Marddent, Amporn
Quelle: ASEAS - Austrian Journal of South-East Asian Studies, 12 (2019) 2, S 225-247
Inhalt: This article describes the complexity of applying human security through the notion of gender equality in southern Thailand where violent conflict has been prevalent for nearly half a century in a Malay-Muslim-dominated society. It explores how the concepts of gender and security have been interpreted in Malay-Muslim leaders’ outlooks. To define security more broadly, the article surveys the various notions of peacebuilding dealing with comprehensive human security and any security threat, thus not limited to state of war or physical violence only. In the prolonged armed violence and conflict, like that faced in Thailand’s Deep South, women’s security and their role in peacebuilding emerge as pertinent concerns. The discontinuities within the narratives of women and security highlight a divergence connected to personal-political imaginations of conflict whereby subtle variations in violent conflict can be seen as the products of different policy prescriptions, local cultural norms, and the project outcomes of women groups supported by governmental organizations and national and international donors. Thus, in order to reflect upon how contemporary security notions are framed, gendered security perceptions ought to be considered as they signify the exercise of peacebuilding programs in the local context. Persistent advocacy of gender equality is about cultural change, which eventually becomes a modality for non-violent society.
Schlagwörter:Thailand; Thailand; Kulturwandel; cultural change; menschliche Sicherheit; human security; Gender; gender; Gleichheit; equality; gender-specific factors; politischer Konflikt; political conflict; Gewalt; violence; Friedenssicherung; peacekeeping; religiöser Konflikt; religious conflict; Islam; Islam; Deep South of Thailand; Gender Security; Malay-Muslim Women; Peacebuilding
SSOAR Kategorie:Friedens- und Konfliktforschung, Sicherheitspolitik, Frauen- und Geschlechterforschung
To whom it may concern? Gründungsförderung und Gleichstellung an Schweizer Fachhochschulen
Titelübersetzung:To whom it may concern? Spin-off promotion and gender equality at Swiss universities of applied sciences
Autor/in:
Liebig, Brigitte; Schneider, Noemi
Quelle: GENDER - Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 11 (2019) 3, S 100-115
Inhalt: Im Zuge der Reformen des Hochschulwesens gewinnt die Förderung von wissenschaftsbasierten Gründungen an Bedeutung. Erste Erhebungen zur Schweiz zeigen jedoch, dass Akademikerinnen deutlich seltener ausgründen als Akademiker. Das als "Leaky Pipeline" bezeichnete Phänomen ist auch im Bereich von Gründungsaktivitäten an Schweizer Fachhochschulen deutlich erkennbar. Anschließend an Perspektiven der Gender- und Hochschulforschung beleuchtet der Beitrag zentrale Voraussetzungen für Gründungsaktivitäten von Frauen an Schweizer Fachhochschulen. Empirische Grundlage bilden eine schriftliche Umfrage aus den Jahren 2017/18 an öffentlich-rechtlichen Fachhochschulen der Schweiz sowie Interviews mit Gleichstellungsbeauftragten und Gründungszentren dieser Hochschulen. Die Ergebnisse zeigen nicht nur, dass Wissenschaftlerinnen kaum als Zielgruppen der Gründungsförderung an Fachhochschulen erkannt werden, sondern dass auch kaum spezifische Unterstützungsmaßnahmen für Frauen existieren. Dabei ist das Bewusstsein für den Gender Gap im Bereich Gründen bis jetzt gering - dies gilt gleichermaßen für Gründungsverantwortliche wie für Gleichstellungs- und Diversitätsbeauftragte der Hochschulen.
LGBTIQ-Wähler*innen in Berlin und Wien: politische Präferenzen, Parteienwettbewerb und elektorale Resonanz
Titelübersetzung:LGBTIQ voters in Berlin and Vienna: political preferences, competition between political parties and electoral resonance
Autor/in:
Nève, Dorothée de; Ferch, Niklas
Quelle: GENDER - Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 10 (2018) 3, S 118-135
Inhalt: Die vorliegende explorative Studie widmet sich dem Wahlverhalten von LGBTIQ-Personen im Kontext der Abgeordnetenhauswahl in Berlin (2016) und der Gemeinderatswahl in Wien (2015). Untersucht wird erstens die queer-politische Agenda der Parteien und zweitens das Wahlverhalten von LGBTIQ, einer bislang in der Wahlforschung weitestgehend ignorierten Bevölkerungsgruppe. Der Vergleich der untersuchten Wahlprogramme zeigt, dass queer-politische Themen Marker für Differenz und Konkurrenz im Parteienwettbewerb darstellen. Die Ergebnisse der Onlinebefragung zeigen, dass die Methode eines selbstselektiven Samples geeignet ist, um die politischen Präferenzen von LGBTIQ-Personen zu untersuchen. Die Parteipräferenz für grüne Parteien ist sowohl in Berlin als auch in Wien ausgeprägt. Jenseits dessen gibt es indes in Berlin wie auch in Wien LGBTIQ-Personen, die rechtspopulistische Parteien und Positionen unterstützen.
Schlagwörter:Queer Studies; queer studies; Wahlforschung; election research; Österreich; Austria; Federal Republic of Germany; Geschlechterpolitik; gender policy; Parteipolitik; party politics; Wahlverhalten; voting behavior; Gender; gender; LGBTIQ
SSOAR Kategorie:Frauen- und Geschlechterforschung, politische Willensbildung, politische Soziologie, politische Kultur