Gender Innovation in Political Science : New Norms, New Knowledge
Herausgeber/in:
Sawer, Marian; Baker, Kerryn
Quelle: Palgrave Macmillan (Gender and Politics), 2018.
Inhalt: In this book, leading gender scholars survey the contribution of feminist scholarship to new norms and knowledge in diverse areas of political science and related political practice. They provide new evidence of the breadth of this contribution and its policy impact. Rather than offering another account of the problem of gender inequality in the discipline, the book focuses on the positive contribution of gender innovation. It highlights in a systematic and in-depth way how gender innovation has contributed to sharpening the conceptual tools available in different subfields, including international relations and public policy. At the same time, the authors show the limits of impact in core areas of an increasingly pluralised discipline. This volume will appeal to scholars and students of political science and international relations.
CEWS Kategorie:Gleichstellungspolitik, Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, Wissenschaftspolitik
Dokumenttyp:Graue Literatur, Bericht
Die Forschungsorientierten Gleichstellungsstandards der DFG : Ausgewählte Befunde einer Studie zu Umsetzung und Wirkungsweisen
Autor/in:
Heidler, Julia; Reichwein, Eva
Quelle: Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG); Bonn (DFG infobrief, 1.18), 2018.
Inhalt: Zur Mitgliederversammlung der DFG im Jahr 2017 wurde eine Studie zu Umsetzung und Wirkungsweisen der im Jahr 2008 von der DFG verabschiedeten Forschungsorientierten Gleichstellungsstandards vorgelegt. Die Studie diente der Vorbereitung von Empfehlungen zur Weiterentwicklung und Fortführung der Standards. Dieser Infobrief stellt ausgewählte Ergebnisse für das Handlungsfeld „Organisationsentwicklung“ vor.
Frauenförderung in der Wissenschaft durch Professorinnenprogramme
Autor/in:
Sacksofsky, Ute; Völzmann, Berit
Quelle: Nomos, 2018.
Inhalt: Noch immer sind Frauen in der Wissenschaft deutlich unterrepräsentiert, insbesondere in der Professorenschaft. Die vorliegende Untersuchung befasst sich mit Programmen, die Frauenförderung durch Anschubfinanzierung für Erstberufungen von Frauen auf W2- und W3-Professuren betreiben.