A Field Guide to Managing Diversity, Equality and Inclusion in Organisations
Herausgeber/in:
Dhakal, Subas P.; Cameron, Roslyn; Burgess, John
Quelle: Edward Elgar Publishing Limited, 2022.
Inhalt: Organisations across the private, public, and not-for-profit sectors require active Diversity, Equality and Inclusion (DEI) policies and programs, and are increasingly subject to meeting legislative standards around the DEI principles of equal opportunity, anti-discrimination, and human rights. Bringing together more than 20 insightful contributions from a diverse range of researchers, this dynamic Field Guide examines the theories, practices, and policies of diversity management.
Schlagwörter:anti-discrimination; Diversität; Diversity; diversity in the workplace; diversity management; equal opportunity
CEWS Kategorie:Arbeitswelt und Arbeitsmarkt, Diversity
Dokumenttyp:Sammelwerk
Diskurse zu Geschlecht, Sexualität und sexualisierter Gewalt. Heterogene Beiträge aus Wissenschaft und Praxis
Inhalt: Pädagogik, Beratung, Wissenschaft – Themen wie Geschlecht, Sex und sexuelle Bildung werden in den verschiedene Professionen in ganz unterschiedlicher Weise behandelt. Dabei findet in den einzelnen Teilbereichen eine zunehmende Abgrenzung und Ausdifferenzierung statt. Der vorliegende Band sucht dagegen nach dem Austausch zwischen den Disziplinen in Praxis und Theorie. Er zeigt die Perspektiven unterschiedlicher professioneller Akteur*innen auf und regt zur Entwicklung interdisziplinärer Zugänge an, die neue Perspektiven auf den jeweiligen Arbeitsalltag ermöglichen.
CEWS Kategorie:Arbeitswelt und Arbeitsmarkt, Bildung und Erziehung, Frauen- und Geschlechterforschung, Geschlechterverhältnis, Sexuelle Belästigung und Gewalt
Dokumenttyp:Sammelwerk
Digitalisierung der Arbeitswelt
Herausgeber/in:
Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management
Quelle: Barbara Budrich (Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management, 1), 2022.
Schlagwörter:Arbeitswelt; Digitalisierung; Diversität; Diversity; Management; work
CEWS Kategorie:Arbeitswelt und Arbeitsmarkt, Diversity
Inhalt: Im Fokus dieses Sammelbandes stehen die Auseinandersetzungen mit der Sorgekrise in ihren Verflechtungen mit der sozialen und ökologischen Krise sowie Ansätze zu ihrer Bewältigung. Den Ausgangspunkt bilden dabei die Möglichkeiten, Caring Societies zu gestalten und zu etablieren. Sie werden getragen durch eine wechselseitige Sorge(verantwortung) in einem aufeinander bezogenen Zusammenspiel verschiedenster Ebenen und Akteur*innen. Konzeptionell werden diese Möglichkeiten, eine zukunftsfähige und gerechte Versorgung zu entwickeln, vor allem aus drei Perspektiven betrachtet: Caring Policies, Caring Economy und Caring Commons. Der vierte Teil enthält ein Sorge-Glossar mit Erklärungen der für sorgende Gesellschaften zentralen Begriffe.
Schlagwörter:Care; care work; Care-Arbeit; caregiving; Sorge; Sorgearbeit
CEWS Kategorie:Arbeitswelt und Arbeitsmarkt, Frauen- und Geschlechterforschung
Dokumenttyp:Sammelwerk
Pädagogik und Geschlechterverhältnisse in der Pandemie
Inhalt: During the Corona pandemic, many topics became the subject of public debates that have long preoccupied educational science in general and women's and gender studies in particular: Reproduction of social inequality in educational contexts, unequal distribution of care work, marginalization of non-heteronormative lifestyles, and many more. In the pandemic, the struggle for a return to "normality" is omnipresent. The contributions to this volume show, from the perspectives of gender theory and educational science, that this normality is part of the conditions of the crisis itself and that a return to such normality would perpetuate existing relations of power.
Schlagwörter:Bildungswissenschaft; care work; Care-Arbeit; COVID-19; educational sociology; Gender Studies; Geschlechterforschung; social inequality
CEWS Kategorie:Arbeitswelt und Arbeitsmarkt, Frauen- und Geschlechterforschung