Wissenschaftszeitvertragsgesetz auf dem Prüfstand
Autor/in:
Keller, Andreas; Andreas
Quelle: Femina Politica - Zeitschrift für feministische Politik-Wissenschaft, 24 (2015) 2, S 136–140
Details
Inhalt: Published Version
Schlagwörter:Arbeitsbedingungen; Gewerkschaft; Vereinbarkeit Familie-Beruf; Vertragsbedingungen; Wissenschaftszeitvertragsgesetz
CEWS Kategorie:Wissenschaft als Beruf, Wissenschaftspolitik
Dokumenttyp:Zeitschriftenaufsatz
Ansichtssache Managerialismus an deutschen Hochschulen : ein empirisches Stimmungsbild und Erklärungen
Autor/in:
Schmid, Christian Johann; Wilkesmann, Uwe
Quelle: Beiträge zur Hochschulforschung, 37 (2015) 2, S 56–87
Details
Inhalt: Die Hochschulforschung beschäftigt sich seit Jahren mit der Umsetzung des Neuen Steuerungsmodells (NSM) und dessen Konsequenzen für die Leistungserstellung in akademischer Forschung und Lehre. Im vorliegenden Beitrag wird hingegen untersucht, wie stark sich das NSM in den kognitiven Wahrnehmungs- und Bewertungsschemata der Professorenschaft abbildet. Mit einer statistischen Sekundäranalyse einer bundesweiten Online-Befragung von Professorinnen und Professoren sowie Rektoratsmitgliedern wird zuerst ein allgemeines Stimmungsbild zur prinzipiellen Akzeptanz, Indifferenz oder Reaktanz managerialer Hochschulsteuerung dokumentiert. Mit einem geometrischen Analyseverfahren (multiple Korrespondenzanalyse) werden dann typische Pro- und Contra-Lager abgebildet und interpretiert. Zuletzt werden Einflussfaktoren auf die Akzeptanz betriebswirtschaftlichen Hochschulmanagements erklärt (Regressionsanalysen). Die so generierten Ergebnisse geben verschiedenartige empirisch begründete Anlässe, die These der Wandlung vom homo academicus zum homo oeconomicus als plausibel zu diskutieren.
Schlagwörter:Deutschland; Hochschule; Hochschulreform; New Public Management; Professor; Rektor; Wettbewerb
CEWS Kategorie:Hochschulen, Wissenschaftspolitik
Dokumenttyp:Zeitschriftenaufsatz
The winner takes it all? : Die Zukunftsperspektiven des wissenschaftlichen Mittelbaus auf dem akademischen Quasi-Markt
Autor/in:
Rogge, Jan-Christoph
Quelle: Köln Z Soziol (KZfSS Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie), 67 (2015) 4, S 685–707
Details
Inhalt: Der wissenschaftliche Arbeitsmarkt in Deutschland entwickelt sich zusehends zu einem „winner-take-all“-Markt. Dieser These geht der vorliegende Beitrag anhand der Darstellung der quantitativen Veränderungen auf dem wissenschaftlichen Arbeitsmarkt und den Daten einer qualitativen, empirischen Untersuchung zu den Karriereperspektiven des wissenschaftlichen Mittelbaus nach. Es wird argumentiert, dass der Staat über die Simulation von Markteffekten und sein Nachfragemonopol auf dem wissenschaftlichen Quasi-Markt die Konzentration von Gewinnen und das Überangebot an Akteuren, die um diese Gewinne konkurrieren, wissenschaftspolitisch induziert und verschärft hat. Zudem wird gezeigt, dass die Einschätzung der individuellen Karriereperspektiven von promovierten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern ohne Professur mit den sozialen Strukturen korreliert, in welche die Akteure eingebettet sind, insbesondere mit beruflicher Förderung und Unterstützung aus dem privaten Bereich.
Schlagwörter:Hochschule; soziale Ungleichheit; wissenschaftliche Karriere; wissenschaftlicher Nachwuchs; Wissenschaftspolitik
CEWS Kategorie:Wissenschaft als Beruf, Wissenschaftspolitik
Dokumenttyp:Zeitschriftenaufsatz
"Wir können helfen" : Gespräch mit Peter Strohschneider, Präsident der Deutschen Forschungsgemeinschaft, über Elite in Zeiten der Prekarisierung
Autor/in:
Prußky, Christine; Sonnenberg, Gudrun
Quelle: duz Deutsche Universitätszeitung, 71 (2015) 3, S 30–33
Details
Schlagwörter:befristeter Arbeitsvertrag; DFG; Exzellenzinitiative; Forschungsförderung; Personalstruktur; Preis; Professor; wissenschaftlicher Nachwuchs
CEWS Kategorie:Wissenschaft als Beruf, Wissenschaftspolitik
Dokumenttyp:Zeitschriftenaufsatz
Chancengleichheit durch strukturierte Promotionsförderung – ein Tabu in der Umsetzung?
Autor/in:
Baader, Meike Sophia; Korff, Svea
Quelle: Die Hochschule: Journal für Wissenschaft und Bildung, 24 (2015) 2, S 58–78
Details
Schlagwörter:Chancengleichheit; Geschlechterverhältnis; Hochschule; Promotion; Promotionsförderung; wissenschaftlicher Nachwuchs
CEWS Kategorie:Geschlechterverhältnis, Studium und Studierende, Wissenschaftspolitik
Dokumenttyp:Zeitschriftenaufsatz
Geschlechtergerechtigkeit in der europäischen Wissenschaftspolitik : Einführung, Konsolidierung und neuere Entwicklungen
Autor/in:
Lipinsky, Anke
Quelle: Femina Politica - Zeitschrift für feministische Politik-Wissenschaft, 24 (2015) 2, S 140–146
Details
CEWS Kategorie:Europa und Internationales, Gleichstellungspolitik, Wissenschaftspolitik
Dokumenttyp:Zeitschriftenaufsatz
Förderstrategien des Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) in der Gesundheitsforschung
Autor/in:
Hausdorf, Gabriele
Quelle: Public Health Forum, 14 (2015) 4, S 6–7
Details
Schlagwörter:BMBF; Forschungsförderung; Gesundheitsforschung; Medizin
CEWS Kategorie:Wissenschaftspolitik
Dokumenttyp:Zeitschriftenaufsatz