Inhalt: "Der Autor fasst erste Forschungsergebnisse zu Zielvereinbarungen innerhalb der Hochschulen, also zwischen Hochschul- und Fakultätsleitungen zusammen. Er weist insbesondere auf Probleme hin, die bei der Verknüpfung von Kontrakten und der Zuweisung von finanzieller Mitteln entstehen können." (Textauszug)
Schlagwörter:Zielvereinbarung; Hochschulpolitik; Hochschulverwaltung; Hochschulwesen; Personalbedarf; Personalbeurteilung; Personalentwicklung; Steuerung; Anwendung; Dauer; Ziel; Operationalisierung; Leistung; Erfolgskontrolle; Sanktion
CEWS Kategorie:Hochschulen
Dokumenttyp:Zeitschriftenaufsatz