Inhalt: "Ob ein Unternehmen, das sich als familienfreundlich bezeichnet, wirklich alle Möglichkeiten ausschöpft oder nicht, überprüft das Audit 'Beruf und Familie'. Neben einer detaillierten Bewertung des Ist-Zustandes leistet das Audit Hilfestellung bei der Formulierung von Zielen und Maßnahmen für die künftige Gestaltung der Personalpolitik." (Autorenreferat)
Schlagwörter:Beruf; Familie; Doppelrolle; Personalpolitik; Qualitätssicherung
CEWS Kategorie:Arbeitswelt und Arbeitsmarkt, Vereinbarkeit Familie-Beruf
Dokumenttyp:Zeitschriftenaufsatz