Inhalt: Wissenschaftskarrieren sind allgemeinhin von einem hohen Selektionsdruck gekennzeichnet (Reuter et al. 2020). In dem vorliegenden Beitrag wird insbesondere die Frage nach der (Un)-Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Blick auf die pandemische Lage fokussiert und aufgezeigt, wie diese selbige verstärkt.
Schlagwörter:COVID-19; Elternschaft; Hochschulforschung; Hochschulkarriere; Interview; Qualitative Forschung; Vereinbarkeit Beruf-Familie; wissenschaftliche Karriere
CEWS Kategorie:Vereinbarkeit Familie-Beruf, Hochschulen, Wissenschaft als Beruf
Dokumenttyp:Zeitschriftenaufsatz
