Inhalt: Das Buch präsentiert "positive Beispiele von Unternehmen, in denen Frauen heute überdurchschnittlich hohe Karrierechancen haben". Erhoben wurden u.a. Frauenanteile unter den Mitarbeitern, Führungskräften und bei Neueinstellungen, Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Einstiegsmöglichkeiten und Aufstiegsperspektiven. (IAB)