Diversity Management : best practices im internationalen Feld
Titelübersetzung:Diversity management : best practices in the international field
Herausgeber/in:
Belinszki, Eszter; Hansen, Katrin; Müller, Ursula
Quelle: Münster: Lit Verl. (Managing Diversity, 2), 2003. 360 S.
Details
Inhalt: "Der Band gibt Einblick in neue deutsche Forschungen zu Diversity und in praktische Erfahrungen mit dem Management von Diversity im In- und Ausland. Was bedeutet Diversity Management als neuer Umgang mit Vielfalt in Arbeits- und Bildungsorganisationen? Warum wird es überall im strategischen Management - vom Human Ressources Management bis zum Marketing - in den nächsten Jahren eine zentrale Rolle spielen? Wie wird 'Vielfalt' - vor allem personelle Vielfalt - in Deutschland heute wahrgenommen? Was lässt sich aus den internationalen Erfahrungen mit Diversity Management lernen? Der Band umfasst 4 Kapitel: 1. Gesellschaftlicher Rahmen, 2. Forschungsergebnisse aus Europa und Deutschland, 3. Erkenntnisse und Erfahrungsberichte aus den USA, 4. Best Practice Beispiele aus Deutschland." (Autorenreferat)
Schlagwörter:Personalpolitik; Management; Gleichstellung; Gender Mainstreaming; Best Practice; Konzern; Arbeitsorganisation; Personaleinsatz; Personalentwicklung; Personalplanung; Vorbild; USA; Nordamerika
CEWS Kategorie:Gleichstellungspolitik
Dokumenttyp:Sammelwerk