Inhalt: "Die Chancen von Frauen in bisherigen Männerdomänen des Erwerbslebens verbessern sich. Dennoch gibt es Anlass genug, einen Blick auf die Entwicklung von geschlechtsspezifisch differenzierten Berufsbereichen zu werfen. Denn trotz vielfältiger Maßnahmen zur Integration der Frauen in berufliche Männerdomänen geht der Geschlechterdiskurs und die geschlechtsspezifische Segregation weiter. 'Gender' ist, so zeigt es sich dabei, nicht mehr der Ausgangspunkt von Diskriminierung, sondern wird als Unterscheidungsmerkmal im sozialen Prozess erst erzeugt." (Autorenreferat)
Schlagwörter:Männerberuf; Arbeitsteilung; Lohnunterschied; Lohnhöhe; Hierarchie; Wissenschaftler; Mathematik; Informatik
CEWS Kategorie:Arbeitswelt und Arbeitsmarkt, Geschlechterverhältnis
Dokumenttyp:Zeitschriftenaufsatz