Inhalt: "Junge Akademiker und Akademikerinnen mit Migrationshintergrund stellen eine qualifizierte Gruppe junger Frauen und Männer dar, die sich auf dem hiesigen Stellenmarkt positionieren. In dem bundesweit angelegten Mentoringprogramm NetWork.21 erhalten sie beim Obergang von Studium zum Beruf individuelle Begleitung. Der Beitrag stellt Ergebnisse der wissenschaftlichen Begleitung vor." (Autorenreferat)
Schlagwörter:Einwanderung; Akademiker; Berufseinmündung; Mentoring; Absolvent; Ausländer; Mann; Berufsnachwuchs; junger Erwachsener; Berufsförderung; soziales Netzwerk; interkulturelle Kompetenz; Fachkraft
CEWS Kategorie:Mentoring und Training, Migration und Migrantinnen
Dokumenttyp:Zeitschriftenaufsatz