"Eigentlich brauche ich ja nichts zu tun, diese tüchtigen Frauen fördern sich ja selbst" : zur Notwendigkeit eines Mentoringprogramms an der Universität Wien
Autor/in:
Nöbauer, Herta; Schlögl, Waltraud
Quelle: Frauen in die Chefetagen!? : Mentoring - Unternehmerinnen - frauenspezifisches Personalmarketing. (Studien zur Frauen- und Geschlechterforschung)2003, S. 57-72
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Schlagwörter:Mentoring; Frauenförderung; Österreich
CEWS Kategorie:Mentoring und Training
Dokumenttyp:Sammelwerksbeitrag
Peer-Mentoring : erste Erfahrungen mit der Mentoring Werkstatt an der Universität Zürich
Autor/in:
Maurer, Elisabeth; Meyerhofer, Ursula
Quelle: Mentoring-Programme für Frauen in der Wissenschaft. Kleine Verlag GmbH (CEWS Beiträge Frauen in Wissenschaft und Forschung), 2003, S. 29-40
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Schlagwörter:Mentoring; Planung; Karriere; Schweiz; Nachwuchsförderung; Karriereplanung
CEWS Kategorie:Mentoring und Training
Dokumenttyp:Sammelwerksbeitrag
Genderkompetenz durch Gendertraining
Autor/in:
Blickhäuser, Angelika; Bargen, Henning von
Quelle: Gender Mainstreaming - Kritische Reflexionen : (Dokumentation der Tagung/ Ringvorlesung "Gender Mainstreaming. Kritische Reflexionen"
vom 12. bis 14. Juni 2003 an der Universität Innsbruck ; eine Veranstaltung des Studienzweigs
Kritische Geschlechter- und Sozialforschung). Studia Universitätsverlag (Sozial- und kulturwissenschaftliche Studientexte), 2003, S. 93-105
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Schlagwörter:Gender Mainstreaming; Beratung; Training
CEWS Kategorie:Mentoring und Training, Geschlechterverhältnis
Dokumenttyp:Sammelwerksbeitrag
For whom are academic mentoring programs meant?
Autor/in:
Eliasson, Mona
Quelle: Frauen im Ostseeraum : gleicher Kulturraum - unterschiedliche Traditionen - gemeinsame Zukunft? ; internationale
Tagung des Interdisziplinären Zentrums für Frauen- und Geschlechterstudien an der
Universität Greifswald. Centaurus-Verlagsgesellschaft mbH (Frauen, Gesellschaft, Kritik), 2003, S. 67-77
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Schlagwörter:Mentoring; Europa
CEWS Kategorie:Mentoring und Training
Dokumenttyp:Sammelwerksbeitrag
Das regionale Mentoring Programm für Frauen in Politik und Öffentlichkeit in Niederösterreich
Autor/in:
Grün, Ingrid; Geyerhofer, Karin
Quelle: Frauen in die Chefetagen!? : Mentoring - Unternehmerinnen - frauenspezifisches Personalmarketing. (Studien zur Frauen- und Geschlechtergeschichte)2003, S. 41-56
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Schlagwörter:Mentoring; Frauenpolitik; Chancengleichheit
CEWS Kategorie:Mentoring und Training
Dokumenttyp:Sammelwerksbeitrag