Wissensregion Sachsen-Anhalt : Hochschule, Bildung und Wissenschaft. Die Expertisen aus Wittenberg
Herausgeber/in:
Pasternack, Peer
Quelle: Leipzig: Akademische Verlagsanstalt, 2014.
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Schlagwörter:Hochschule; Sachsen-Anhalt
CEWS Kategorie:Hochschulen, Wissenschaftspolitik
Dokumenttyp:Sammelwerk
Gleichstellung Macht Hochschulpolitik : Macht und Gleichstellung im Strukturwandel an der Universität Köln
Autor/in:
Dahmen, Britt; Gäckle, Annelene
Quelle: Journal Netzwerk Frauen und Geschlechterforschung NRW, (2014) 35, S 45–50
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Schlagwörter:Exzellenzinitiative; Gleichstellungsbeauftragte; Gleichstellungspolitik; Governance; Hochschule; Hochschulreform; Macht; Mikropolitik; Netzwerk; Nordrhein-Westfalen; Professionalisierung; Strukturwandel; Uni Köln
CEWS Kategorie:Hochschulen, Gleichstellungspolitik, Wissenschaftspolitik
Dokumenttyp:Zeitschriftenaufsatz
Management unternehmerischer Universitäten : Realität, Vision oder Utopie?
Herausgeber/in:
Scherm, Ewald; Tagung Management unternehmerischer Universitäten: Realität, Vision oder Utopie?
Quelle: Tagung Management unternehmerischer Universitäten: Realität, Vision oder Utopie?; München: Hampp Verlag, 2014, 1. Aufl. 252 S
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Inhalt: Die Hochschulreformen des letzten Jahrzehnts brachten den Universitäten mehr Autonomie gegenüber den Ministerien. Diese zieht die Notwendigkeit eines (strategischen) Managements nach sich, auf das die Leitungen der Universitäten nicht vorbereitet waren und das bei den Universitätsmitgliedern nicht nur Begeisterung auslöst. Der vorliegende Band spiegelt Vorträge einer Tagung wider, die im Oktober 2013 stattfand. Ziel war es, einige Jahre nach den Reformen einen Eindruck davon zu gewinnen, inwieweit Management in Universitäten schon Realität geworden ist oder werden kann. Schwerpunkte bildeten dabei (1) strategisches Management, (2) Controlling, Performance- und Qualitätsmanagement, (3) Management von Verwaltung und Fachbereichen sowie (4) Managementinstrumente. In wenigen Sätzen lässt sich folgendes Fazit ziehen: Die Politik wollte weg von der Vergleichbarkeit der Universitäten hin zu einer differenzierten, von Wettbewerb geprägten Universitätslandschaft. Zumindest hinsichtlich des Universitätsmanagements ist das bereits gelungen. Als unübersehbar stellt sich jedoch der weitere Bedarf an universitätsbezogener Managementforschung dar. (HRK / Abstract übernommen)
Schlagwörter:Controlling; Fakultät; Governance; Hochschule; Hochschulleitung; Hochschulmanagement; Hochschulreform; Management; Mittelverteilung; Monitoring; Netzwerk; Qualitätssicherung; Steuerung; Strategie; Veränderungsmanagement; Verwaltung
CEWS Kategorie:Hochschulen, Wissenschaftspolitik
Dokumenttyp:Sammelwerk
Erneuerung der "Neuen Steuerung"? Zu neuen (und alten) Funktionen der Hochschulaufsicht in den Ländern: Gestaltung der Hochschulräte
Autor/in:
Schütz, Marcel
Quelle: Hochschulmanagement, 9 (2014) 3/4, S 109–117
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Inhalt: In den letzten Jahren gab es schon eine sehr kontroverse Debatte um die Einsetzung der Hochschulräte/Stiftungsräte, die von Seiten des Staates das Gleichgewicht zwischen wachsender Autonomie der Hochschulen und der weiterhin bestehenden gesellschaftlichen Verantwortung bei Teilrückzug des Staates gewährleisten sollten. Das Thema gewann neue Brisanz durch Tendenzen in einzelnen Hochschulgesetz-Novellen, dem Staat Einflussmöglichkeiten zurück zu geben. Der Autor hat die neue Entwicklung analysiert und legt die Ergebnisse vor. (HoF/Text übernommen).
Schlagwörter:Baden-Württemberg; Bildungsmanagement; Deutschland; Hamburg; Hochschulorganisation; Hochschulpolitik; Hochschulprofilierung; Hochschulrat; Nordrhein-Westfalen; Steuerung; Steuerungsmodell
CEWS Kategorie:Hochschulen, Wissenschaftspolitik
Dokumenttyp:Zeitschriftenaufsatz
Reorganisation der Hochschulräte
Autor/in:
Schütz, Marcel
Quelle: Die neue Hochschule, (2014) 4, S 126–129
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Inhalt: Baden-Württemberg, Hamburg und Nordrhein-Westfalen reformieren die Hochschulaufsicht. Die Hochschulräte geben Kompetenzen ab und erhalten neue. Im Zuge der Neuordnungen werden vor allem Legitimation und Kontrolle akzentuiert. (HoF/Text übernommen).
Schlagwörter:Baden-Württemberg; Gremien; Hamburg; Hochschulgesetz; Hochschulpolitik; Hochschulrat; Nordrhein-Westfalen; Senat; Steuerung
CEWS Kategorie:Hochschulen, Wissenschaftspolitik
Dokumenttyp:Zeitschriftenaufsatz
Universitätssteuerung international: : Der Blick hinter die Kulissen
Autor/in:
Scholz, Christian; Stein, Volker
Quelle: Universität Siegen; Universität des Saarlandes; Siegen; Saarbrücken (KORFU Arbeitspapier, 14), 2014.
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Schlagwörter:Australien; Fakultät; Frankreich; Governance; Hochschule; Internationaler Vergleich; Japan; Kanada; Niederlande; Organisationsforschung; Steuerung; USA
CEWS Kategorie:Hochschulen, Wissenschaftspolitik
Dokumenttyp:Graue Literatur, Bericht
Gender-Kongress 2014 : Hochschulentwicklungen, Gleichstellungspraktiken, Wissenschaftskarrieren – Potenziale & Perspektiven - Tagungsdokumentation
Herausgeber/in:
Ministerium für Innovation, Wissenschaft und Forschung des Landes Nordrhein-Westfalen (MIWF)
Quelle: Ministerium für Innovation, Wissenschaft und Forschung des Landes Nordrhein-Westfalen (MIWF); Düsseldorf, 2014.
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Schlagwörter:Fach; Führung; Geschlecht; Geschlechtergerechtigkeit; Gleichstellungsarbeit; Hochschule; Hochschulleitung; Karriere; Nordrhein-Westfalen; Professur; Statistik; Wissenschaftskarriere
CEWS Kategorie:Hochschulen, Gleichstellungspolitik, Wissenschaftspolitik
Dokumenttyp:Graue Literatur, Bericht
Die Universität als Gendered Organization : Abwertung und Feminisierung in der Entrepreneurial University?
Autor/in:
Riegraf, Birgit; Weber, Lena
Quelle: Aufwertung von Lehre oder Abwertung der Professur?: die Lehrprofessur im Spannungsfeld von Lehre, Forschung und Geschlecht. Romy Hilbrich (Hrsg.), Karin Hildebrandt (Hrsg.), Robert Schuster (Hrsg.). Leipzig: Akad. Verl.-Anst. (Hochschulforschung Halle-Wittenberg), 2014, S. 23-42
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Schlagwörter:Karriere; Wissenschaftler; Geschlechterverhältnis; Hochschulpolitik; unternehmerische Universität
CEWS Kategorie:Geschlechterverhältnis, Hochschulen, Wissenschaftspolitik
Dokumenttyp:Sammelwerksbeitrag
Professionalisierung im Hochschulmanagement unter besonderer Berücksichtigung von Gender-Aspekten
Titelübersetzung:Professionalization in university management with particular regard to gender aspects
Autor/in:
Krücken, Georg
Quelle: Gleichstellungsarbeit an Hochschulen: neue Strukturen - neue Kompetenzen. Andrea Löther (Hrsg.), Lina Vollmer (Hrsg.). Opladen: B. Budrich (cews.Beiträge Frauen in Wissenschaft und Forschung), 2014, S. 102-119
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Schlagwörter:Hochschulpolitik; Gleichstellung; Gleichstellungsstelle; historische Entwicklung; Personalpolitik; Karriere; Professionalisierung; Hochschulverwaltung; Hochschullehrer; Hochschullehrerin; Qualifikationsanforderungen
CEWS Kategorie:Frauen- und Geschlechterforschung, Hochschulen, Wissenschaftspolitik
Dokumenttyp:Sammelwerksbeitrag
Unternehmerische Hochschule : Veränderungen in der Gleichstellungspolitik und Auswirkungen auf die Gleichstellungsarbeit
Titelübersetzung:Entrepreneurial university : changes in equal opportunity policy and impacts on gender equality work
Autor/in:
Riegraf, Birgit; Weber, Lena
Quelle: Gleichstellungsarbeit an Hochschulen: neue Strukturen - neue Kompetenzen. Andrea Löther (Hrsg.), Lina Vollmer (Hrsg.). Opladen: B. Budrich (cews.Beiträge Frauen in Wissenschaft und Forschung), 2014, S. 74-86
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Schlagwörter:Hochschulpolitik; Unternehmen; Gleichstellung; Gleichstellungsstelle; Professionalisierung; Ökonomisierung; Steuerung; organisatorischer Wandel; Risiko; Gender Mainstreaming; Kritikfähigkeit; unternehmerische Hochschule
CEWS Kategorie:Gleichstellungspolitik, Hochschulen, Wissenschaftspolitik
Dokumenttyp:Sammelwerksbeitrag