Inhalt: Die Verfasserin will "die derzeitige Lage der Frauen in der Wirtschaft " aufzeigen. Zu diesem Zweck wurden 4000 Fragebögen an Personen aus der "Praxis" versandt, von denen 294 für die vorliegende Untersuchung ausgewertet werden konnten. "Die Antworten der hier vorliegenden Untersuchung entstammen zu drei Vierteln von Männern und zu einem Viertel von Frauen. Die Aussagen von Männern und Frauen wurden getrennt ausgewertet. Die befragten Personen sind in der überwiegenden Mehrheit Inhaber von Führungspositionen; fast jeder Zweite von ihnen steht als Inhaber, Vorstandsmitglied oder Geschäftsführer an der Spitze eines Unternehmens; 38Prozent sind in leitenden Positionen tätig. Bei den geäußerten Meinungen zum vorliegenden Thema können wir also davon ausgehen, daß es sich insoweit um die Stellungnahmen von Personen handelt, die aufgrund ihrer beruflichen Position eher die Interessen des Arbeitgebers sowie deren speziellen Betrachtungwseise widerspiegeln." Wichtigstes Ergebnis der Befragung: Staatliche Eingriffe, wie z.B. Antidiskriminierungsgesetze oder Mindestquoten für die Beschäftigung von Frauen werden fast einhellig abgelehnt. (IAB2)
Schlagwörter:berufstätige Frau; Führungskraft; Personalpolitik; Frauenpolitik; Gleichbehandlung
CEWS Kategorie:Arbeitswelt und Arbeitsmarkt, Geschlechterverhältnis
Dokumenttyp:Graue Literatur, Bericht