Geschlechterneutrale Sprache als Anwerbemittel für den wissenschaftlichen Nachwuchs?
Autor/in:
Biehl, Jonathan; Fella, Max; Stumpf-Wollersheim, Jutta
Quelle: Hochschulmanagement. Zeitschrift für die Leitung, Entwicklung und Selbstverwaltung von Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen, 17 (2022) 3+4, S 85–90
Details
Schlagwörter:Ausschreibung; Bewerbungsverhalten; geschlechtergerechte Sprache; Gleichstellungsmaßnahmen; Hochschule; Personalrekrutierung; Stellenbesetzung; wissenschaftlicher Nachwuchs
CEWS Kategorie:Wissenschaft als Beruf, Gleichstellungspolitik
Dokumenttyp:Zeitschriftenaufsatz