Inhalt: "Ein Ort versteckter Diskriminierung von Frauen sind Prüfungssituationen. Silvia Lange stellt in ihrer Studie eine erstmals bundesweit vorgenommene systematische Auswertung von Interviews mit Studentinnen zum Thema 'Prüfungsdiskriminierung von Frauen' vor. Die Ergebnisse offenbaren eine breite Palette solcher Diskriminierungen. Besonders problematisch sind mündliche Prüfungen. Diskriminierungserfahrungen haben nachhaltige Folgen für die weitere wissenschaftliche und allgemeine berufliche Karriere von Frauen. Die befragten Frauen fordern u.a. mehr weibliche Prüfer und eine Demokratisierung des universitären Prüfungswesens." (Autorenreferat)
Schlagwörter:Student; Hochschulprüfung; Diskriminierung; Berlin
CEWS Kategorie:Geschlechterverhältnis, Studium und Studierende
Dokumenttyp:Monographie