Rezension zu: Tamara Musfeld: Im Schatten der Weiblichkeit. Über die Fesselung weiblicher Kraft und Potenz durch das Tabu der Aggression. Tübingen 1997
Autor/in:
Pankofer, Sabine
Quelle: Psychologie und Gesellschaftskritik, 22 (1998) 4, S 101-104
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Schlagwörter:woman; Rollenzuschreibung; Aggression; role ascription; image of women; aggression; Weiblichkeit; Frauenbild; Tabu; tabu; femininity
SSOAR Kategorie:Frauen- und Geschlechterforschung, Sozialpsychologie
Dokumenttyp:Rezension
Rezension zu: Yilmaz, Türkan, 1997: "Ich muß die Rückkehr vergessen". Die Migrationsgeschichte und die Lebenssituation im Alter türkischer Migrantinnen in der Bundesrepublik. SOKOOP Verlag
Autor/in:
Beuels-Kefaloukou, Eleftheria
Quelle: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 21 (1998) 1, S 76-77
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Schlagwörter:assistance for the elderly; alter Mensch; alien; emigration; migrant; Ausländer; Migrant; Federal Republic of Germany; woman; Lebensbedingungen; living conditions; elderly; Auswanderung; Altenhilfe; Türkei; Turkey
SSOAR Kategorie:Frauen- und Geschlechterforschung, Gerontologie, Alterssoziologie, Migration
Dokumenttyp:Rezension
Rezension zu: Becker, Regina, 1997: Häusliche Pflege von Angehörigen - Beratungskonzeptionen für Frauen. Mabuse-Verlag, Frankfurt a. M.
Autor/in:
Eifert, Barbara
Quelle: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 21 (1998) 3, S 275-277
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Schlagwörter:woman; caregiving; häusliche Pflege; Belastung; family member; Beratung; Pflege; home care; Familienangehöriger; counseling; stress
SSOAR Kategorie:Frauen- und Geschlechterforschung, Familiensoziologie, Sexualsoziologie
Dokumenttyp:Rezension
Buchbesprechung zu: Birgit Volmerg, Thomas Leithäuser, Oswald Neuberger, Günther Ortmann, Burkard Sievers: Nach allen Regeln der Kunst. Macht und Geschlecht in Organisationen. Freiburg 1995
Autor/in:
Seel, Hans-Jürgen
Quelle: Journal für Psychologie, Doppelheft (1995) 4/1995 1/1996, S 163-167
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Schlagwörter:micro-politics; Macht; organizations; Konflikt; Organisationen; power; conflict; college of fine arts; woman; Kunsthochschule; Mikropolitik; Führungsposition; gender-specific factors; sociopsychological factors; sozialpsychologische Faktoren; executive position
SSOAR Kategorie:Frauen- und Geschlechterforschung, angewandte Psychologie
Dokumenttyp:Rezension
Buchbesprechung zu: Christa Rohde-Dachser: Expedition in den dunklen Kontinent. Weiblichkeit im Diskurs der Psychoanalyse. Berlin, Heidelberg 1991, Springer-Verlag
Autor/in:
Kitlitschko, Susanne
Quelle: Journal für Psychologie, 2 (1994) 3, S 87-88
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Schlagwörter:Theorie; gender relations; Patriarchat; patriarchy; Gesellschaft; Weiblichkeit; society; Ideologie; femininity; psychoanalysis; Freud, S.; Mann; woman; Geschlechterverhältnis; theory; Feminismus; Psychoanalyse; man; feminism; Freud, S.; ideology
SSOAR Kategorie:Allgemeines, spezielle Theorien und Schulen, Methoden, Entwicklung und Geschichte der Psychologie, Frauen- und Geschlechterforschung
Dokumenttyp:Rezension
Literaturbesprechung zu: Bernhard Nauck (Hrsg.): Lebensgestaltung von Frauen. München: Juventa 1993
Autor/in:
Hartmann, Petra
Quelle: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, 46 (1994) 3, S 538-540
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Schlagwörter:women's employment; Berufsorientierung; vocational guidance; Arbeitsteilung; Frauenforschung; image of women; women's studies; division of labor; Familie; role image; Frauenbild; Federal Republic of Germany; woman; family; gender-specific factors; Bayern; Frauenerwerbstätigkeit; Bavaria; Rollenbild; Erwärbstätigkeit; Familientätigkeit; Lebensgestaltung; Regionalanalyse
SSOAR Kategorie:Frauen- und Geschlechterforschung, Familiensoziologie, Sexualsoziologie, Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Dokumenttyp:Rezension
Rezension: Gary N. Powell: Women and men in management
Autor/in:
Berthoin Antal, Ariane
Quelle: Organization studies: an international multidisciplinary journal devoted to the study of organizations, organizing, and the organized in and between societies, 11 (1990) 2, S 285-288
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Schlagwörter:woman; Mann; man; Management; management; Geschlechtsrolle; gender role; beruflicher Aufstieg; career advancement; Karriere; career; Führungskraft; executive; Frauenerwerbstätigkeit; women's employment; Gleichstellung; affirmative action
SSOAR Kategorie:Management, Frauen- und Geschlechterforschung
Dokumenttyp:Rezension