Lernen im Prozess : das gender- und diversitygerechte Auswahlverfahren der Bielefeld Graduate School in History and Sociology (BGHS)
Autor/in:
Holtmann, Karen; Schäfer, Sabine
Quelle: Journal Netzwerk Frauen und Geschlechterforschung NRW, (2015) 36, S 62–67
Schlagwörter:Auswahlverfahren; Diskriminierung; Diversity; Ethnische Herkunft; Geschlecht; Gleichstellungspolitik; Internationalität; Promotion; Quote; Rekrutierung; Stipendium; Uni Bielefeld
CEWS Kategorie:Hochschulen, Geschlechterverhältnis, Gleichstellungspolitik
Dokumenttyp:Zeitschriftenaufsatz
Gleichstellung Macht Hochschulpolitik : Macht und Gleichstellung im Strukturwandel an der Universität Köln
Autor/in:
Dahmen, Britt; Gäckle, Annelene
Quelle: Journal Netzwerk Frauen und Geschlechterforschung NRW, (2014) 35, S 45–50
Schlagwörter:Exzellenzinitiative; Gleichstellungsbeauftragte; Gleichstellungspolitik; Governance; Hochschule; Hochschulreform; Macht; Mikropolitik; Netzwerk; Nordrhein-Westfalen; Professionalisierung; Strukturwandel; Uni Köln
CEWS Kategorie:Hochschulen, Gleichstellungspolitik, Wissenschaftspolitik
Dokumenttyp:Zeitschriftenaufsatz
Die Akzeptanz von Gleichstellungspolitik in der Wissenschaft: Eine Fallstudie an einer deutschen Universität
Autor/in:
Achterberg, Susanne; Dahmen, Jennifer
Quelle: Journal Netzwerk Frauen und Geschlechterforschung NRW, (2014) 35, S 39–45
Schlagwörter:Arbeitsklima; Arbeitsplatz; Berufungsverfahren; Genderkompetenz; Gleichstellungsmaßnahmen; Gleichstellungspolitik; Hochschule; Nordrhein-Westfalen; Uni Wuppertal; Wissenschaftskultur
CEWS Kategorie:Hochschulen, Gleichstellungspolitik, Berufungsverfahren
Dokumenttyp:Zeitschriftenaufsatz