CEWSwiki Forschungsprojekte zu Gender und Wissenschaft

Kinder und Kinderlosigkeit im wissenschaftlichen Karriereverlauf
Auswertung der Personaldaten des akademischen Personals an Universitäten und Fachhochschulen

Rahmenbedingungen

von 2007/12 bis 2009/11
abgeschlossen
gefördert
BMBF; ESF
Frauen an die Spitze

Projektbeschreibung

Gegenstand der Untersuchung ist der Zusammenhang von hochschulischen Karrierebedingungen und Elternschaft des wissenschaftlichen Personals (Mittelbau und Professuren) auf der Basis einer hypothesengeleiteten statistischen Auswertung der Daten zur Beschäftigungssituation und Elternschaft an Universitäten und Fachhochschulen für das gesamte Bundesgebiet sowie in einer vertieften Form (Ermittlung des Alters der Kinder) für die Bundesländer Baden-Württemberg, Berlin, Brandenburg, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Sachsen, da die präzisen kinderbezogenen Daten nur über die zuständigen Landesämter zu erhalten sind.

Ziel ist es, Zusammenhänge zwischen Beschäftigungsart und -umfang, Geschlecht, Alter, Familienstand und Kinderlosigkeit bzw. Kinderzahl zu analysieren und eine regelmäßige Berichterstattung (Survey) zu konzeptualisieren.  Zusammenführung von Bestandsdateien (Hochschulpersonal) des Statistischen Bundesamtes und von Landesämtern sowie die statistische Analyse unter Einbeziehung von Einflussvariablen (Geschlecht, Alter etc.). Bereitstellung einer zuverlässigen Datenbasis für die Bundes- und Landespolitik; internationale wissenschaftliche Tagung und Vorbereitung EU-Projekt.

Kind; Elternschaft; Mittelbau; Kinderlosigkeit
Deutschland

Beteiligte Institutionen

Technische Universität Dortmund
Technische Universität
Dynamik der Geschlechterkonstellationen, Interdisziplinäre Forschungsgruppe der TU Dortmund

Beteiligte Personen

Prof. (i.R.) Dr. Sigrid Metz-Göckel
Dr. Christina Möller; Annette Klein

Methoden & Stichprobe

Sekundäranalyse
Hochschulpersonal

Ergebnisse/Output

nicht bekannt