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CEWSwiki Forschungsprojekte zu Gender und Wissenschaft


  1. 'Russische' Doktorinnen deutscher Universitäten (1873-1918). Eine transnationale und transkulturelle Bildungsgeschichte

    von 2012 bis 2015
    DFG
    Lebenssituation: Migration / ethnische Herkunft; Soziale Herkunft
    Qualifizierung: Studium
    Karriere: Netzwerke
    Georg-August-Universität Göttingen (Neuere und neuste Geschichte)

  2. Alumnae Tracking

    von 2012/10 bis 2015/03
    Technologie Allianz Oberfranken; Freistaat Bayern, Staatsministerium für Arbeit u. Sozialardnung; ESF
    Lebenssituation: Vereinbarkeit
    Karriere: Führungspositionen; Karriereverlauf
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Organisationsentwicklung
    Doing Gender: Geschlechterstereotype
    Universität Bamberg (Wirtschaftsinformatik und Angewandte Informatik)

  3. Analyse der beruflichen Karriereverläufe von Studentinnen mit Kindern und Auslandserfahrung

    von 2011/08 bis 2012/07
    ESF; BMBF
    Lebenssituation: Mobilität; Vereinbarkeit
    Qualifizierung: Studium
    Karriere: Karriereverlauf
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
    Hochschule Wismar (Koordinierungsstelle Familiengerechte Hochschule)

  4. Analyse und Förderung der Integration von Studierenden mit Migrationshintergrund in technischen Studiengängen unter Berücksichtigung der Gender-Perspektive

    von 2012 bis 2014
    Schweiz, Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation SBFI
    Lebenssituation: Migration / ethnische Herkunft
    Qualifizierung: Studium
    Fachhochschule Ostschweiz (Institut für Kommunikation und Interkulturelle Kompetenz IKIK)

  5. Arbeitsbedingungen von Beschäftigten in wissenschaftsunterstützenden Bereichen an Hochschulen im Wandel

    von 2013/10 bis 2016/09
    Hans-Böckler-Stiftung
    Karriere: Karriereverlauf
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Organisationsentwicklung
    Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik; Wissenschaftskultur
    Humboldt-Universität Berlin (Institut für Erziehungswissenschaften)

  6. Arbeitssituation und Belastungen von Professorinnen an Hessischen Fachhochschulen

    von 2004/01 bis 2005/12
    gFFZ - gemeinsames Frauenforschungszentrum der Hessischen Fachhochschulen, Frankfurt am Main
    Fachhochschule Frankfurt am Main (GFFZ Gender- und Frauenforschungszentrum der Hessischen Hochschulen)

  7. Auf der Suche nach dem verlorenen Nachwuchs

    Mobilität und Drop-Out des wissenschaftlichen Nachwuchses

    von 2010/05 bis 2013/04
    ESF; BMBF
    Lebenssituation: Mobilität; Soziale Herkunft
    Qualifizierung: Nachwuchs(förderung)
    Karriere: Karriereverlauf
    Technische Universität Dortmund (Zentrum für Hochschulbildung)

  8. Aufbau eines Teilzeitstudiengangs basierend auf dem Staatsexamensstudiengang Humanmedizin an der Universität Ulm

    von 2008/01 bis 2009/12
    Universität Ulm, Präsidium
    Lebenssituation: Vereinbarkeit
    Qualifizierung: Studium
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
    Universitätsklinikum Ulm (Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie/ Psychotherapie)

  9. Aufwind mit Mentoring

    Zur Wirksamkeit von Nachwuchsfördermaßnahmen zur Karriereförderung von Frauen in der Wissenschaft am Beispiel von Mentoring-Projekten

    von 2009/01 bis 2012/12
    ESF; BMBF
    Qualifizierung: Nachwuchs(förderung)
    Karriere: Karriereverlauf; Karriereförderung
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
    Wissenschaftssystem: Wissenschaftskultur
    LaKoG Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten an den wissenschaftlichen Hochschulen Baden-Württemberg

  10. Auswahl und Beurteilung von Führungskräften in Wirtschaft und Wissenschaft

    Wie unterscheiden sich Männer und Frauen?

    von 2011/07 bis 2015
    ESF; BMBF
    Technische Universität München (Professur für Forschungs- und Wissenschaftsmanagement); Technische Universität München (Lehrstuhl für Strategie und Organisation)