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Universität Leipzig
Referat für AntirassismusDas Referat für Antirassismus wirkt rassistischen, antisemitischen, rechtsextremen und nationalistischen Tendenzen und Aktionen im universitären Umfeld entgegen, vor allem vor dem Hintergrund allgemeinpolitischer und gesellschaftlicher Tendenzen. Neben dieser Aufgabe steht das Empowerment, die Unterstützung und die Organisation von Solidarität für die betroffener Personengruppen im Vordergrund.
Aufgabenbereich:
- die Beobachtung und Intervention in inneruniversitärer Entwicklungen vor dem Hintergrund allgemeinpolitischer und gesellschaftlicher Tendenzen, v.a. im Hinblick auf Rechtsextremismus, Antisemitismus, Rassismus und Nationalismus
- die Unterstützung der Interessen Schwarzer Studierende, Studenten_innen of Color und ausländischer Studierender in Zusammenarbeit mit dem RAS (Referat ausländischer Studierender)
- die Förderung politischer Bildung (Vorträge, Workshops, Lesungen etc.) mit inhaltlichen Schwerpunkt auf Antirassismus
- Vernetzung und Austausch mit Initiativen und Organisationen ähnlicher thematischer Ausrichtung
- Anlauf- und Beratungsstelle für (betroffene) Studenten_innen
Deutschland
Antidiskriminierung/Diversity
Hochschulen
BIPoC; Rassismus; Antirassismus; Antifaschismus; Diskriminierung; Empowerment20.02.2023 -
Universität Potsdam - Koordinationsbüro für Chancengleichheit
Rassismuskritische AntidiskriminierungsarbeitSeit 2018 liegt der Schwerpunkt des KfC auf der intersektionalen Gleichstellungsarbeit. Damit werden neben den klassischen Themen der Frauenförderung und Gleichstellungsarbeit sowie Familie und Vereinbarkeit (in Zusammenarbeit mit dem Service für Familien/D3) folgende Themen fokussiert: rassismuskritische Antidiskriminierungsarbeit, Diversity-Policies, Geschlechtervielfalt.
Deutschland
Antidiskriminierung/Diversity
Hochschulen
BIPoC; Rassismus; Intersektionalität; Diversity17.02.2023 -
Universität Trier - AStA Referate
Referat für Antirassismus und AntifaschismusDas „Antirass“ klärt in Form von Vorträgen und Lesekreisen v.a. über die Themen Antisemitismus, Rassismus, Rechtsextremismus und Islamismus auf.
Deutschland
Antidiskriminierung/Diversity
Hochschulen
BIPoC; Rassismus; Antirassismus; Diskriminierung; Antifaschismus20.02.2023 -
Universität zu Köln
Autonomes BIPoc ReferatDas autonome BIPoC Referat will ein Zeichen setzen, dass die Universität eine Institution sein kann, die ihre Kolonialgeschichte bewusst dekonstruiert und Verantwortung übernimmt. Ziel des Referates ist es, sich für marginalisierte und rassifizierte Gruppen an der Universität einzusetzen.
Deutschland
Antidiskriminierung/Diversity
Hochschulen
BIPoC; Rassismus; Intersektionalität; Postkolonialismus17.02.2023 -
Universität zu Köln - Gender Equality & Diversity
Beauftragte für RassismuskritikUm über das Thema Rassismus in einen permanenten Dialog miteinander treten zu können, hat die Universität zu Köln als erste Universität Deutschlands eine Stelle für Rassismuskritik geschaffen. Sie soll die zentrale Anlaufstelle sein, um das Gespräch zu koordinieren und zu moderieren.
Deutschland
Antidiskriminierung/Diversity
Hochschulen
BIPoC; Rassismus; Intersektionalität17.02.2023 -
Universität zu Köln - Gender Equality & Diversity Portal
Das Gender Equality & Diversity Portal der UzK informiert über:
- das Leitbild und die Kernanliegen der Universität im Bereich Vielfalt und Chancengerechtigkeit
- zentrale und dezentrale Institutionen und Einrichtungen in diesem Themenfeld
- die aktuelle Geschlechterverteilung an der UzK und Verweise auf weitere relevante Statistiken
- Abteilungs- und hochschulübergreifende Netzwerke (intern/extern)
Deutschland
Antidiskriminierung/Diversity
05.08.2019 -
University of Cambridge: Equality and Diversity
The University of Cambridge is committed in its pursuit of academic excellence to equality of opportunity and to a proactive and inclusive approach to equality, which supports and encourages all under-represented groups, promotes an inclusive culture, and values diversity.
Großbritannien
Antidiskriminierung/Diversity
Gleichstellungspolitik
Hochschulen
United Kingdom11.04.2019 -
Weiterbildender Zertifikatskurs: Gender and Diversity
Zentrum für Weiterbildung Bergische Universität WuppertalDerzeit wird der berufsbegleitende Zertifikatskurs zum Themenfeld „Gender and Diversity“ konzeptionell neugestaltet. Die Änderungen betreffen vor allem eine inhaltliche Erweiterung. Neben sozialen Dienstleistern, Diversity- und Gleichstellungsbeauftragten sowie Personalverantwortlichen öffnet sich der Kurs auch für pädagogische Fachkräfte, die in unterschiedlichen beruflichen Feldern tätig sind. Im Fokus steht der Aufbau eines professionellen Umgangs mit sozialer Vielfalt und Heterogenität, wobei sowohl organisationale als auch pädagogische Kontexte Berücksichtigung finden. Den Teilnehmenden soll die Möglichkeit gegeben werden, in heterogenen Gruppen zu lernen und gezielt eigene Schwerpunktsetzungen vorzunehmen. Der modulare Aufbau wird beibehalten.
Deutschland
Antidiskriminierung/Diversity
Gleichstellungspolitik
Mentoring und Training
Diversity Management02.12.2019 -
Westfälische Wilhelms-Universität Münster
Autonomes BIPoC ReferatDas Referat vertritt die Interessen, Werte und Rechte aller Studierenden, die von Rassismus betroffen sind. Es setzt sich aktiv gegen Rassismus ein und will betroffenen Studierenden die Möglichkeit geben, sich nicht hilflos und isoliert zu fühlen. Es erhebt den Anspruch, als Ansprech- und Vernetzungsstelle zu fungieren und will aktiv dazu beitragen, die Universität zu einem rassismuskritischen Raum werden zu lassen.
Deutschland
Antidiskriminierung/Diversity
Hochschulen
BIPoC; Rassismus; Antirassismus; Diskriminierung20.02.2023