Selbstregulationskompetenzen und beruflicher Erfolg
Autor/in:
Abele, Andrea
Quelle: Individuelle Steuerung beruflicher Entwicklung: Kernkompetenzen in der modernen Arbeitswelt. Bettina S. Wiese (Hrsg.). Frankfurt am Main: Campus Verl., 2004, S. 61-89
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Schlagwörter:Karriere; Berufsverlauf; Selbstorganisation; Selbstkontrolle
CEWS Kategorie:Berufsbiographie und Karriere
Dokumenttyp:Sammelwerksbeitrag
Ladies in the laboratory : West European women in science, 1800-1900 ; a survey of their contributions to research
Autor/in:
Creese, Mary R.S.
Quelle: Lanham: Scarecrow Press, 2004. XII, 290 S.
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Schlagwörter:Westeuropa; Wissenschaftlerin; Akademikerin; Frauenforschung; historische Sozialforschung; Berufsverlauf; Naturwissenschaft; Biographie; historische Entwicklung; Europa; Geschichtsunterricht; Geschichtswissenschaft
CEWS Kategorie:Berufsbiographie und Karriere, Naturwissenschaft und Technik
Dokumenttyp:Monographie
Frauenbilder : landesweite Aktionswochen vom 25. Februar - 24. März 2005 in Nordrhein-Westfalen ; Reader
Herausgeber/in:
Land Nordrhein-Westfalen Ministerium für Gesundheit, Soziales, Frauen und Familie
Quelle: Land Nordrhein-Westfalen Ministerium für Gesundheit, Soziales, Frauen und Familie; Düsseldorf, 2004. 316 S.
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Schlagwörter:Mädchen; Frauenrechtlerin; Berufsfindung; Berufswahl; Frauenbeauftragte; Führungskraft; Politikerin; Familie-Beruf; Künstlerin; Körper; Frauenbild; Weiblichkeit; Körperbild
CEWS Kategorie:Frauen- und Geschlechterforschung, Berufsbiographie und Karriere
Dokumenttyp:Sammelwerk
Dual Career Couples : Karriere im Duett ; mehr Chancen für Forscherpaare
Autor/in:
Heidel, Uschi; Lisberg-Haag, Isabell; Loreck, Leonie; Sproß, Katja
Quelle: Deutsche Forschungsgemeinschaft; Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft e.V.; Bonn: Trio Verl., 2004. 27 S.
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Schlagwörter:Dual Career Couple; Frauenförderung; Förderungsprogramm; außeruniversitäre Forschung; Wissenschaftlerin; Führungsposition; EU; USA; Personalpolitik; Nordamerika; Tenure Track
CEWS Kategorie:Berufsbiographie und Karriere, Wissenschaft als Beruf
Dokumenttyp:Monographie
Selektion nach Geschlecht im Bildungswesen : Bildungsbiographien im Spiegel der Statistik
Autor/in:
Burkhardt, Anke
Quelle: Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft; Frankfurt am Main, 2004. 18 S.
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Schlagwörter:Geschlechterverhältnis; Berufsbildung; Statistik; Studium; Bildungsverlauf
CEWS Kategorie:Berufsbiographie und Karriere, Bildung und Erziehung, Statistik und statistische Daten
Dokumenttyp:Monographie
Physikerinnen stellen sich vor : Dokumentation der Deutschen Physikerinnentagung 2003
Herausgeber/in:
Schuster, Cosima
Quelle: Berlin: Logos-Verl. (Augsburger Schriften zur Mathematik, Physik und Informatik, Bd. 3), 2004. 170 S.
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Schlagwörter:Physik; Akademikerin; Wissenschaftlerin
CEWS Kategorie:Berufsbiographie und Karriere, Naturwissenschaft und Technik
Dokumenttyp:Sammelwerk
Breaking through the glass ceiling : women in management
Titelübersetzung:Die Überwindung der Glasdecke : Frauen als Führungskräfte
Herausgeber/in:
International Labour Office -ILO-
Quelle: International Labour Office -ILO-; Genève, 2004, Update 2004. 77 S.; 341 KB
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Inhalt: "This short update of the book 'Breaking through the glass ceiling: Women in management', published in 2001, presents the most recent trends on the situation of women in professional and managerial jobs. The update highlights some of the institutional and attitudinal prejudices that continue to hamper women's progress into top jobs, and it describes good practices in support of women managers." (author's abstract)
Schlagwörter:Fachkraft; Führungskraft; Politiker; Selbständiger; Arbeitsteilung; Arbeitsmarktsegmentation; Berufsverlauf; beruflicher Aufstieg; Lohn; Entwicklung; Lohnunterschied; Bildungsbeteiligung; Hochschulbildung; Informatik; Wirtschaftswissenschaft; Frauenbild; Familie-Beruf; Diskriminierung; Unternehmenskultur; ILO; Richtlinie; Arbeitsrecht; Frauenpolitik; Gleichbehandlung; Förderung
CEWS Kategorie:Arbeitswelt und Arbeitsmarkt, Geschlechterverhältnis, Berufsbiographie und Karriere
Dokumenttyp:Monographie
Karrierewege von Professorinnen an Hochschulen in Deutschland
Titelübersetzung:Career paths of female professors at universities in Germany
Autor/in:
Krimmer, Holger; Schenk, Anett; Zimmer, Annette
Quelle: Femina politica : Zeitschrift für feministische Politik-Wissenschaft, (2004) H. 1, S. 127-130
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Inhalt: Im Rahmen des Projektes 'Wissenschaftskarriere und Gender' wurden knapp 1000 Professorinnen und Professoren nach den Gründen für ihre Berufswahl, nach Anforderungsprofil, Förderung durch Mentorinnen und Mentoren, außeruniversitärem Engagement und nach der Vereinbarkeit von Familie und Beruf befragt. Bei der Analyse der Daten in Hinblick auf die Karriereverläufe von Männern und Frauen zeigen sich Verzögerungen bei den Professorinnen. Diese sind auch weniger in gelingende Beziehungen integriert als ihre männlichen Kollegen und haben weniger Kinder als diese. Neben den Zusammenhängen zwischen Karriereverlauf und Kindern wird auch die subjektive Wahrnehmung der Work-Life-Balance diskutiert. (IAB)
Schlagwörter:Hochschullehrer; Berufswahl; Qualifikationsanforderungen; Mann; Beruf; Familie; Doppelrolle; Statuswechsel; beruflicher Aufstieg; Berufsverlauf; Familienplanung; Kind; Erziehung
CEWS Kategorie:Berufsbiographie und Karriere, Wissenschaft als Beruf
Dokumenttyp:Zeitschriftenaufsatz
Zwischen biografischer Selbstvergewisserung und Wissenschaftsdiskurs : die Entwicklung der Ost-West-Diskussion von Frauen(bewegungen) seit 1989
Titelübersetzung:Between biographical self-assurance and scientific discourse : the development of the east-west discussion on women/women's movements
Autor/in:
Miethe, Ingrid
Quelle: Geschlechterkonstruktionen in Ost und West: biografische Perspektiven. Ingrid Miethe (Hrsg.), Claudia Kajatin (Hrsg.), Jana Pohl (Hrsg.). Münster: Lit Verl. (Soziologie : Forschung und Wissenschaft), 2004, S. 45-74
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Inhalt: Die nach 1989 einsetzende Debatte in der Frauen- bzw. Geschlechterforschung über die biographischen Erfahrungen in Ost und West ist nicht zu trennen von den Biografien der WissenschaftlerInnen. Alle sind mehr oder weniger in diese Thematik in ganz spezifischer Weise verstrickt, mit jeweils eigenen biografischen Erfahrungen, Interessen und Interpretationen. Der wissenschaftliche Diskurs lässt sich daher nicht restlos vom öffentlichen trennen, genau so wenig wie von individuellen Lern- und Reflexionsprozessen der Forschenden. Die Interpretation der Biografie der jeweils "anderen Deutschen" ist immer auf die implizite Denkvorlage der eigenen Selbstverständlichkeiten angewiesen. Die sich zwischen Ost und West in der Folge der deutschen Vereinigung entwickelnde Debatte unterlag vielfältigen Veränderungen und Akzentverschiebungen, die sich für die Autorin in vier verschiedene Phasen differenzieren lassen. Sie beinhalten einen jeweils anderen individuellen, wissenschaftlichen und öffentlichen Umgang mit der Ost-West-Thematik. Der Beitrag beschreibt diese Phasen in erster Linie für die Beziehung zwischen ost- und westdeutschen Frauenbewegungen. Die Ausführungen bestätigen der oben angedeutete These, dass die Debatte zwischen Frauen aus Ost und West nicht unabhängig vom allgemeinen Diskurs betrachtet werden kann. (ICA2)
Schlagwörter:Wiedervereinigung; Folgen; Frauenforschung; Frauenbewegung; Geschlechterforschung; Selbstverständnis; Biographie; Wissenschaftler; Diskurs; alte Bundesländer; neue Bundesländer; historische Entwicklung; Generationenverhältnis
CEWS Kategorie:Frauen- und Geschlechterforschung, Berufsbiographie und Karriere
Dokumenttyp:Sammelwerksbeitrag
Gender differences in the careers of academic scientists and engineers : special report
Autor/in:
Bentley, Jerome T.; Wise, Donald E.; Rapoport, Alan I.
Quelle: National Science Foundation -NSF- Division of Science Resources Statistics; Arlington, 2004. 174 S.
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Schlagwörter:Wissenschaftler; Akademikerin; Karriere; Chancengleichheit; Diskriminierung; Beruf; USA; Nordamerika; Ingenieurin
CEWS Kategorie:Naturwissenschaft und Technik, Berufsbiographie und Karriere, Geschlechterverhältnis
Dokumenttyp:Graue Literatur, Bericht