Empfehlungen des Wissenschaftsrates zur Frauenförderung
Autor/in:
Hoffmann, Karl-Heinz
Quelle: Wissenschaft als Arbeit - Arbeit als Wissenschaftlerin. Campus Verlag GmbH, 1997, S. 330-332
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Schlagwörter:Frauenförderung
CEWS Kategorie:Fördermaßnahmen, Wissenschaftspolitik
Dokumenttyp:Sammelwerksbeitrag
Anreizsysteme zur Frauenförderung an der FU Berlin
Autor/in:
Färber, Christine; Biester, Elke
Quelle: Die andere Wissenschaft: Stimmen der Frauen an Hochschulen. Kleine Verlag GmbH (Wissenschaftliche Reihe), 1997, S. 163-180
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Schlagwörter:Frauenförderung; Berlin; Anreizsystem
CEWS Kategorie:Fördermaßnahmen, Hochschulen
Dokumenttyp:Sammelwerksbeitrag
Ergänzung zum Bericht der Bund-Länder-Kommission für Bildungplanung und Forschungsförderung
(BLK) "Förderung von Frauen im Bereich der Wissenschaft"
Titelübersetzung:Supplement to the report of the Bund-Länder Commission for Education Planning and
Research Promotion (BLK) "Promotion of women in the field of science"
Herausgeber/in:
Bund-Länder-Kommission für Bildungsplanung und Forschungsförderung
Quelle: Bund-Länder-Kommission für Bildungsplanung und Forschungsförderung; Bonn, 1997. 2, 6, 14 S.
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Inhalt: In Anknüpfung an die gemeinsame Besprechung der Regierungschefs am 18. Dezember 1996,
in der mit Sorge auf den geringen Frauenanteil in herausgehobenen Positionen im Hochschul-
und Wissenschaftsbereich hingewiesen wurde, hat sich die BLK erneut mit der Förderung
von Frauen in der Wissenschaft befaßt und legt den Regierungschefs eine Ergänzung
zu ihrem Bericht "Förderung von Frauen im Bereich der Wissenschaft" vor. Darin wird
der deutlichen Erhöhung ihrer Beteiligung an Führungspositionen hohe Priorität zugemessen.
Im HSP III sind zur Förderung von Frauen und zur Verbesserung der Vereinbarkeit von
Familie und wissenschaftlicher Karriere entsprechende Volumen vorgesehen. Zur nachhaltigen
Erhöhung des Frauenanteils wird konsequentes Handeln der politisch Verantwortlichen,
der Hochschulleitungen sowie der Leitungs- und Aufsichtsgremien der außeruniversitären
Forschungseinrichtungen als Führungsaufageb gekennzeichnet. Es werden Grundsätze und
Maßgaben angegeben, von denen auszugehen ist. Die Langfassung beinhaltet: 1. Ausgangslage
- aktuelle Entwicklungen; 2. Verbesserung der statistischen Datenlage; 3. Ergänzende
Maßnahmen. 5 Anlagen enthalten eine Übersicht über die speziellen Länderprogramme
zur Förderung von Frauen im Rahmen des HSP III, Informationen zur Berücksichtigung
von Frauen bei Stellenbesetzungsverfahren (Auszug aus BLK-Bericht) und statistische
Übersichten zur Entwicklung der Frauenanteile. (HoF/Ko.)
Schlagwörter:Förderung; Wissenschaftsbetrieb; Einrichtung
CEWS Kategorie:Fördermaßnahmen, Hochschulen
Dokumenttyp:Monographie
Frauenförderung an Berliner Hochschulen
Autor/in:
Siegel, Günter
Quelle: Wissenschaft als Arbeit - Arbeit als Wissenschaftlerin. Campus Verlag GmbH, 1997, S. 333-335
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Schlagwörter:Frauenförderung
CEWS Kategorie:Fördermaßnahmen, Hochschulen
Dokumenttyp:Sammelwerksbeitrag
Frauenförderung an der freien Universität Berlin : zur Umsetzung des Hochschulsonderprogramms II
Autor/in:
Schaser, Angelika
Quelle: Wissenschaft als Arbeit - Arbeit als Wissenschaftlerin. Campus Verlag GmbH, 1997, S. 83-94
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Schlagwörter:Frauenförderung; Gleichstellung
CEWS Kategorie:Gleichstellungspolitik, Fördermaßnahmen, Hochschulen
Dokumenttyp:Sammelwerksbeitrag
Frauenförderung ist Wissenschaftsreform : Erfahrungen mit dem niedersächsichen Modell der Frauenförderung
Autor/in:
Schuchardt, Helga
Quelle: Wissenschaft als Arbeit - Arbeit als Wissenschaftlerin. Campus Verlag GmbH, 1997, S. 75-82
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Schlagwörter:Frauenförderung; Reform
CEWS Kategorie:Fördermaßnahmen, Wissenschaftspolitik
Dokumenttyp:Sammelwerksbeitrag
Finanzielle Frauenförderung : Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten Monika Ganseforth u.a.
Titelübersetzung:Financial promotion of women : reply by the Federal Government to the minor interpellation of the members of parliament Monika Ganseforth and others
Herausgeber/in:
Bundesregierung; Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
Quelle: Verhandlungen des Deutschen Bundestages / Drucksachen, (1996) Dr. 13/5192, S. 1-25
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Inhalt: In der kleinen Anfrage antwortet die Bundesregierung auf Fragen nach der Höhe von Finanzmitteln in Bund und Ländern für frauenpolitische Maßnahmen und für Personal in Frauenreferaten, für die Vernetzung von Fraueninitiativen, für Maßnahmen für spezielle weibliche Zielgruppen und für frauenspezifische Modellprojekte. Außerdem gibt sie Auskunft über Beschlüsse zur geschlechtsneutralen Gesetzessprache und ihre Umsetzung in Bund und Ländern. (IAB)
Schlagwörter:Förderung; Kosten; Frauenpolitik; Gleichbehandlung; Maßnahme; Modellversuch; Arbeitsmarktpolitik; Sprache; Bundesregierung; Bundesland
CEWS Kategorie:Fördermaßnahmen
Dokumenttyp:Zeitschriftenaufsatz
Das Förderprogramm der Frauenforschung des Senats von Berlin (FPFF) : Evaluation der Modellphase 1988-1992
Titelübersetzung:The promotional program of the Berlin Senate relating to research on women (FPFF) : evaluation of the pilot phase from 1988 to 1992
Unbekannter Autor
Quelle: Berlin: BBJ Verl. (Schriftenreihe der Senatsverwaltung für Arbeit und Frauen, Nr. 24), 1996. 156 S.
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Inhalt: "Über das Förderprogramm wird hiermit zum ersten Mal ein Evaluationsbericht vorgelegt. Das Programm fördert und unterstützt die vielfältigen Ansätze und Orte der Frauen- und Geschlechterforschung, die Integration von Frauenforschung in die regulären wissenschaftlichen Institutionen und ihre Entwicklung außerhalb der Hochschule. Beide Aufgaben - Förderung von Frauenforschung und Förderung von Wissenschaftlerinnen und Künstlerinnen im Bereich der Frauen- und Geschlechterforschung - wurden von 1992 bis 1995 einer kritischen Evaluation unterzogen. Gegenstand war die bei der Einrichtung des Programms beschlossene Modellphase mit den ersten acht Ausschreibungen, in deren Ergebnis rund 300 Forschungsvorhaben realisiert worden sind. Ziel ist eine allgemeine Erfolgskontrolle der Ergebnisse der Fördermaßnahmen nach inhaltlichen und arbeitsmarktpolitischen Kriterien. Die Funktionstüchtigkeit der einzelnen Förderinstrumente und der begleitenden Leistungsangebote wurden überprüft. Der Bericht beschreibt, auf welch anhaltende und nach der Wiedervereinigung der Stadt deutlich gestiegene Nachfrage das Programm trifft und seine Zielgruppen auch tatsächlich erreicht. Wissenschaftlerinnen nutzen es zunehmend und erfolgreich für eine zielstrebige Karriereplanung.Vorgehoben werden zahlreiche Dissertationen und Habilitationen, die dank der Förderung abgeschlossen werden konnten. Der Bericht stellt dar, daß es vielen Frauen - besonders auch aus dem Ostteil der Stadt - im Anschluß an die Förderung durch das FPFF gelungen ist, einen qualifikationsadäquaten Arbeitsplatz zu finden." (Autorenreferat, IAB-Doku)
Schlagwörter:Frauenforschung; Förderung; Erfolgskontrolle; Wissenschaftler; Künstler; Frauenerwerbstätigkeit; Beruf; Arbeitsmarktpolitik; Berlin
CEWS Kategorie:Frauen- und Geschlechterforschung, Fördermaßnahmen, Gleichstellungspolitik
Dokumenttyp:Monographie
Frauen im Netz : Plädoyer für eine Förderung von Frauenbildungsprojekten im Bereich der Neuen Medien
Titelübersetzung:Women in the Internet : plea in favor of promotion of women's education projects in the area of new media
Autor/in:
Hooffacker, Gabriele
Quelle: Medien praktisch : medienpädagogische Zeitschrift für die Praxis, Jg. 20 (1996) Nr. 3, S. 19-20
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Inhalt: Es werden verschiedene Projekte vorgestellt, die Frauen ermöglichen sollen, Medienkompetenz zu erwerben und den Umgang mit den neuen Computertechniken zu erlernen. Zur Teilhabe an der Informationsgesellschaft sind Kenntnisse der Dienste per Online nötig.Es werden folgende medienpolitische Forderungen gestellt: (1) Bildungsprojekte für Frauen, (2) Förderung von Frauennetzwerken zur Beratung und Weiterbildung, (3) Online-Zugänge zu speziellen Frauen-Online-Diensten. (DY)
Schlagwörter:Internet; Datennetz; Medien; Medienpolitik; Kompetenz; Computer; Nutzung; berufliche Weiterbildung; Netzwerk
CEWS Kategorie:Bildung und Erziehung, Geschlechterverhältnis, Fördermaßnahmen, Naturwissenschaft und Technik
Dokumenttyp:Zeitschriftenaufsatz
Total E-Quality Management : Frauenförderung in Verbindung mit TQM
Titelübersetzung:Total E-Quality Management : promotion of women in conjunction with TQM
Autor/in:
Engelbrech, Gerhard
Quelle: Personal : Mensch und Arbeit im Betrieb, Jg. 48 (1996) H. 12, S. 640-645
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Inhalt: Bei der Umsetzung von Frauenförderung stehen Unternehmen auch vor der Frage, ob neue Human Resource-Ansätze innerhalb der betrieblichen Personalpolitik, wie Total Quality Management (TQM)-Strategien, sowohl die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen fördern als auch zur Chancengleichheit im Betrieb beitragen können. "Als eine Möglichkeit einer konsequenten betrieblichen Umsetzung wird im folgenden die enge Verknüpfung von Equality und Quality im Rahmen eines Total E-Quality Management vorgestellt. Das Ziel lautet, vorhandene Potentiale besser zu nutzen, den Personaleinsatz effizienter zu gestalten und damit zur Chancengleichheit von Frau und Mann im Berufsleben beitragen zu können." (Autorenreferat, IAB-Doku)
Schlagwörter:Förderung; Personalpolitik; Qualitätssicherung; Personaleinsatz; Chancengleichheit
CEWS Kategorie:Arbeitswelt und Arbeitsmarkt, Gleichstellungspolitik, Fördermaßnahmen
Dokumenttyp:Zeitschriftenaufsatz