Inhalt: This study is one of the first to provide an empirical assessment of questions such as "How extensive is nonconsensual sexual contact?" and "Who is a victim?" across a wide range of IHEs. Prior studies of campus sexual assault and misconduct have been implemented for a small number of IHEs or for a national sample of students with relatively small samples for any particular IHE. To date, comparisons across surveys have been problematic because of different methodologies and different definitions. The AAU study is one of the first to implement a uniform methodology across multiple IHEs and to produce statistically reliable estimates for each IHE. It was designed to provide separate estimates for incidents involving two types of sexual contact (penetration and sexual touching) and four tactics (physical force, drugs and alcohol, coercion, absence of affirmative consent), as well as behaviors such as sexual harassment, stalking, and intimate partner violence. Providing this level of detail allows campus administrators to tailor policies by these very different types of sexual assault and misconduct.
Schlagwörter:campus; sexual harassment; sexual violence; sexuelle Belästigung; sexuelle Gewalt; stalking
Sexuelle Belästigung im Hochschulkontext - Schutzlücken und Empfehlungen
Autor/in:
Antidiskriminierungsstelle des Bundes
Quelle: Antidiskriminierungsstelle des Bundes; 2015. 58 S
Inhalt: Sexuelle Belästigung und Gewalt sind rechtswidrig. Dennoch kennt das deutsche Recht noch keine eindeutigen und transparenten Regelungen zum Schutz von Studierenden vor sexueller Belästigung durch Dozent_innen oder durch andere Studierende. Die Expertise stellt die Rechtslage im Bundes- und Landesrecht sowie im autonomen Recht der Hochschulen dar, gibt Einblick in die Praxis an deutschen Hochschulen und empfiehlt den Gesetzgebern und Hochschulen Maßnahmen für den wirksamen Schutz von Studierenden vor sexueller Belästigung an Hochschulen. Im Mittelpunkt steht dabei der Erlass von Hochschulrichtlinien, die zur Sensibilisierung und Prävention von sexueller Belästigung beitragen können.
Schlagwörter:AGG; Hochschulen; legal framework; Prävention; sexual assault; Sexual Harassment; Studierende
CEWS Kategorie:Gleichstellungspolitik, Hochschulen, Sexuelle Belästigung und Gewalt
Guidance to prevent and respond to gender based violence on campus
Herausgeber/in:
University of London SOAS; Equality and Diversity Office
Quelle: University of London SOAS; , 2015.
Inhalt: The guidance outlines initiatives intended to reduce the likelihood of incidents occurring on campus by raising awareness amongst students and staff. It also sets out practical steps for the victims of gender based violence and those people supporting them. The guidance also provides information on what to do if you have been subject to gender based violence, how to seek emergency assistance and deciding what to do next. It also outlines how to support victims of gender based violence, including advice on preservation of forensic evidence, support for international students who are more likely to be away from their support networks, and reporting to the police.
Schlagwörter:Gewalt; Gewalt gegen Frauen; Intervention; sexual bullying; sexual harassment; sexual violence; sexuelle Belästigung
CEWS Kategorie:Hochschulen, Sexuelle Belästigung und Gewalt
Violence against women: an EU-wide survey : Survey methodology, sample and fieldwork - Technical Report
Autor/in:
European Union Agency for Fundamental Rights
Quelle: Luxembourg, 2014. 108 S
Inhalt: This is the first European Union (EU)-wide survey to collect comparable data on women’s experiences of gender-based violence in all 28 EU Member States. The European Union Agency for Fundamental Rights (FRA) carried out the survey in response to a request from the European Parliament for data on violence against women, which the Council of the EU reiterated in its Conclusions on the eradication of violence against women in the EU.
This report presents a detailed overview of the research methods used by FRA when collecting survey data on women’s personal experiences of various forms of violence. FRA started to develop the survey through desk research and stakeholder consultations in 2010, followed by a pretest study in six EU Member States in 2011 to test a draft questionnaire. The full-scale survey in the EU-28 was carried out in 2012. The survey interviewed a total of 42,000 women – 1,500 in each of the 28 EU Member States, with the exception of Luxembourg, where the sample size was 900 women. Respondents were selected using a random probability methodology to give a representative sample of the female population aged 18–74 years in each country. All respondents were interviewed face to face by female interviewers, who received training in person to address the topics covered in the survey. The training included measures to ensure that the interviewers carried out the interviews in a sensitive and confidential manner.
Schlagwörter:method; Methodenbericht; sample size; Survey; violence against women; sexuelle Belästigung; sexuelle Gewalt; sexual harassment; sexual violence;
CEWS Kategorie:Europa und Internationales, Sexuelle Belästigung und Gewalt
Guidelines for the prevention of sexual harassment, harassment on grounds of sex and psychological harassment
Herausgeber/in:
Universidad Politecnica de Madrid
Quelle: Universidad Politecnica de Madrid; , 2014.
Inhalt: The Spanish Equality Law defines sexual harassment as any form of verbal or physical conduct of a sexual nature with the purpose or effect of violating the dignity of a person, in particular when creating an intimidating, degrading, or offensive environment. Environmental sexual harassment exists when working or academic life becomes intimidating, hostile or humiliating for the victim, without any appreciable direct link between the sexual requirement and a possible consequence related to working or academic matters such as a promotion, a failing grade, etc. Sexual blackmail (or quid pro quo) is considered the more severe form of sexual harassment. It exists when someone in a senior position, or whose decisions may affect the work or studies of someone else, uses the resistance or submission of the person being harassed to his sexual proposals in order to base determinations which have an effect on any aspect of the workplace or studies, for instance, salary conditions, contract renewal, etc.
Schlagwörter:sexuelle Belästigung; sexuelle Gewalt; Mobbing; psychische Faktoren; Sexismus; sexual bullying; sexual violence; sexual harassment; Structural Change Projects; guidelines; Prävention; prevention;
CEWS Kategorie:Hochschulen, Geschlechterverhältnis, Sexuelle Belästigung und Gewalt
Inhalt: Quantitative and qualitative data from sixteen selected German universities were collected and analysed, providing well-founded insights into the factual situation regarding the range of gender-specific sexual assaults from sexual harassment through stalking to criminal sexual acts involving the use of force and threats. The data also enabled conclusions to be drawn regarding the nature of the victim-perpetrator relationship and its impacts on disclosure and thus on the victim’s use of support services. The impacts of experiences of violence on a person’s health and studies can give rise to obstacles and interruptions in that person’s life and career path, and for this reason they also pose a challenge for HE institutions. This raises the question regarding each university’s responsibility when it comes to the difficult social problem of experiences of sexual violence among female students: both in terms of moral responsibility and with regard to German legislation, this is an issue universities need to address. This study provides HE institutions with valuable information about the (everyday) experiences and fears – as well as the needs and wishes – of their female students. They can use the results and recommendations to examine and possible optimise their existing services.
Schlagwörter:bullying; Gewalt gegen Frauen; Gewaltforschung; Mobbing; sexual assault; sexuelle Belästigung; Studentin; Studie; sexual violence
CEWS Kategorie:Hochschulen, Sexuelle Belästigung und Gewalt
Geschlecht und Arbeit im Recht - die rechtliche Regelung von Arbeit aus feministischer und gender-orientierter Sicht : Expertise im Auftrag des vom BMBF geförderten Projektes GendA - Netzwerk feministische Arbeitsforschung
Titelübersetzung:Gender and work in law - legal regulation of work from feminist and gender-oriented aspects : expert report on behalf of the GendA Project - Feminist Work Research Network - promoted by the Federal Ministry of Education and Research
Autor/in:
Kocher, Eva
Quelle: Institut für Politikwissenschaft GendA - Netzwerk Feministische Arbeitsforschung, FB 03 Gesellschaftswissenschaften und Philosophie, Universität Marburg; Marburg (Discussion Papers / GendA - Netzwerk Feministische Arbeitsforschung, 6/2004), 2003. 77 S.
Inhalt: Der Beitrag beleuchtet aus einer feministischen und gender-orientierten Perspektive die rechtliche Regelung sowohl der Produktions- und Erwerbsarbeit als auch der Reproduktions- und nicht materiell entgoltenen Arbeit. Die Analyse geht dabei von der Annahme aus, dass die ungleiche Verteilung der gesellschaftlichen Arbeit zwischen den Geschlechtern einerseits Herrschaftsverhältnisse zwischen den Geschlechtern begründet, aufrechterhält und vertieft und andererseits die Entfaltungsfreiheit aller Menschen einschränkt. Die Ausführungen orientieren sich an den folgenden Leitfragen: (1) Wo spiegeln sich in der rechtlichen Regelung von Arbeit die geschlechtsspezifische Teilung der Arbeit und Herrschaftsverhältnisse zwischen den Geschlechtern? (2) Inwiefern trägt die rechtliche Regelung von Arbeit zu einer Vertiefung dieser Teilungen bei? (3) Wo finden sich im Recht emanzipatorische Potenziale, das heißt: Wie und wo wird über Recht versucht, bestehende Teilungen und Herrschaftsverhältnisse aufzuheben und zu ändern? Die Beantwortung beginnt mit einer knappen Darstellung der rechtlichen Regelung von 'Arbeits'-Tätigkeiten. Demnach bestimmt sich die rechtliche Regulierung nach dem Arbeits- und Sozialrecht, dem Zivilrecht oder dem Familienrecht. Auf dieser Grundlage wird in einem zweiten Schritt auf die tatbestandliche Abgrenzung dieser Regelungsbereiche (Anwendungsbereiche) sowie auf die Rechtsfolgen (d.h. die Inhalte der rechtlichen Regulierung, Regelungsbereiche) eingegangen. Der dritte Schritt befasst sich sodann mit der Funktionsweise und den Inhalten der arbeitsrechtlichen Diskriminierungsverbote sowie den Gleichstellungsverpflichtungen und -rechten. Im Anschluss werden entsprechende Entwicklungsperspektiven vorgestellt und zwar: (1) Prozessorientierte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungskonzepte, (2) die Verbesserung der Durchsetzungsverfahren sowie (3) der Diskriminierungsschutz im Zivilrecht. Der fünfte Abschnitt informiert abschließend über Personen und (außer-)universitäre Institutionen (Forschung, Lehre, Publikationsorgane, Verbände), die sich im Interesse der Gleichstellung der Geschlechter kritisch mit dem Arbeitsrecht und den rechtlichen und sozial-ökonomischen Strukturen auseinandersetzen. (ICG2)
Putting Women First: Ethical and Safety Recommendations for Research on Domestic Violence Against Women
Herausgeber/in:
World Health Organisation; Claudia Garcia-Moreno; Department of Gender and Women's Health
Quelle: Department of Gender and Women's Health; World Health Organisation; Geneva, 2001. 33 S
Inhalt: Violence against women, in its various forms, is endemic in communities and countries around the world, cutting across class, race, age, religious and national boundaries. According to the United Nations Declaration, violence against women includes “any act of gender-based violence that results in, or is likely to result in, physical, sexual or psychological harm or suffering to women, including threats of such acts, coercion or arbitrary deprivations of liberty, whether occurring in public or private life (United Nations, 1993)”. The most common type of violence against women worldwide is “domestic violence” or the physical, emotional and/or sexual abuse of women by their intimate partners or ex-partners (Heise et al., 1999). There are other forms of violence, such as dowry harassment and wife inheritance, which are linked to traditional or customary practices and are limited to specific regions and communities.
Schlagwörter:ethical issues in surveys; ethics; Forschungsansatz; Forschungsdesign; Gewalt; Gewalt gegen Frauen; sexual harassment; sexual violence; sexuelle Belästigung; sexuelle Gewalt; violence
CEWS Kategorie:Sexuelle Belästigung und Gewalt
Dokumenttyp:Graue Literatur, Bericht
Die Bedeutung der physischen Gewalt für die Reproduktion des Geschlechterverhältnisses
Titelübersetzung:The meaning of physical violence for the reproduction of the relationship between the genders
Autor/in:
Smaus, Gerlinda
Quelle: Deutsche Gesellschaft für Soziologie (DGS); Rehberg, Karl-Siegbert; Kongreß der Deutschen Gesellschaft für Soziologie "Differenz und Integration; Opladen, 1997. S 505-509
Inhalt: "Ergebnisse zahlreicher empirischer Untersuchungen über die Anwendung physischer Gewalt durch Männer gegenüber Frauen (und Kindern) zeigen, daß es keinen Ort und keine Zeit gibt, in der Frauen nicht mit Bedrohung ihrer physischen (und psychischen) Integrität rechnen müßten. In der Tat steht die Bedrohung, nicht die faktische Gewaltausübung, im Vordergrund, weil sie ein Aspekt ist, unter dem Frauen ihre gesamte Lebensplanung, ihren Beruf, ihr schlichtes Erscheinen auf bestimmten Plätzen zu bestimmten Zeiten mitberücksichtigen müssen. Täglich erfahren sie, daß Vergewaltigungen geschehen, daß Frauen in Ehen mißhandelt werden, daß Frauen sexuellen Übergriffen auf dem Arbeitsplatz ausgesetzt sind. Diese faktische Bedrohtheit wird durch eine Bedrohung zweiten Grades unterstützt, nämlich die, daß Frauen, die Opfer einer gewalttätigen Handlung geworden sind, dafür verantwortlich gemacht werden. Diese Schuldzuschreibung für Handlungen von gewalttätigen Männern durch Organe sozialer Kontrolle bildet das zweite hervorstechende Ergebnis der empirischen Untersuchungen. Ausgehend von diesen Feststellungen wird die Frage nach der Bedeutung der physischen Gewalt gestellt. Der Gebrauch der physischen Gewalt wird zunächst als ein strukturelles Merkmal des Frauenlebens und nicht als eine individuelle Pathologie gedeutet (Galtung). Die Tatsache, daß die faktische Ausübung der Gewalt an einigen Frauen als Inszenierung ihrer Existenz gegenüber allen Frauen gedeutet werden kann, enthüllt, daß sie eine Ressource für die Durchsetzung der Macht von Männern ist, d.h. die Grundlage einer illegalen Herrschaft bildet (Weber gegen Weber). Daß ihr 'privater' Gebrauch von Verwaltern der angeblich vom Staate monopolisierten physischen Gewalt nicht sanktioniert wird, zeigt, daß sie einen quasi-legalen Charakter hat (Luhmann gegen Luhmann). Den Ertrag der Anwendung der physischen Gewalt durch Männer für Männer haben wir im ersten Satz beschrieben: der symbolische Raum von Frauen soll vergleichsweise bescheiden bleiben." (Autorenreferat)
Inhalt: Das Papier enthält einen Bericht des Kultur- und Bildungsausschusses des Europarates sowie ein erläuterndes Memorandum zu den de facto und de jure bestehenden Ungleichheiten von Frauen und Männern im Bildungswesen der Mitgliedsstaaten. Es wird festgestellt, daß männliche Vorstellungen von geschlechtsspezifischen und ethnischen Ungleichheiten dominieren und der Gleichstellungsprozeß in vielen Ländern Europas stagniert oder sogar rückläufig ist. In einem Empfehlungsentwurf wird die Bedeutung der Gleichstellung der Geschlechter bekräftigt und werden folgende Maßnahmen gefordert: (1) Garantie des freien Zugangs zur Bildung und freie Wahlmöglichkeiten hinsichtlich Schul- und Berufsausbildung; (2) Verurteilung von physischer und verbaler sexueller Belästigung und Gewalt; (3) Chancengleichheit für Frauen und Mütter am Arbeitsplatz; (4) Förderung der gleichberechtigten Mitwirkung von Frauen an Entscheidungen; (5) Verbesserung der Forschung zu geschlechtssensiblen und kulturellen Fragen; (6) Steigerung des Bewußtseins der Öffentlichkeit für die Gleichstellung der Geschlechter in der Schule. (pra)