Forschungsprojekte zu Gender und Wissenschaft

Migrantinnen in Führungspositionen
Barrieren und Erfolgsfaktoren auf dem Weg an die Spitze

Rahmenbedingungen

Laufzeit

von 2010/05 bis 2013/05

Projektstatus

abgeschlossen

Art der Förderung

Auftragsforschung

Förderung/Finanzierung

ESF; BMBF

Förderprogramm

Frauen an die Spitze

Projektbeschreibung

Projekttitel (en)

Migrants in leadership positions. Barriers and success factors on the way to the top

Link zur Projektwebseite

http://www.migrantinnen-in-fuehrung.de/index.php?p...

Inhalt

Das Projektziel ist, Handlungsempfehlungen für eine effiziente Förderung von Migrantinnen abzuleiten, um eine optimale Unterstützung von Berufs- und Karriereverläufen zu gewährleisten sowie förderliche Organisationsstrukturen und -kulturen zu schaffen.

Vorgehen:

Status quo zu den Frauen in Führungspositionen (mit und ohne Migrationshintergrund)

Onlinebefragung zu den Barrieren und Erfolgsfaktoren (1.002 Frauen in Führungspositionen)

Interviewreihe mit Karrierefrauen und Diversity-/ Gleichstellungsbeauftragten in Unternehmen und Organisationen

Schlagwörter

Erfolg; Online-Befragung; Selbständige; Selbständigkeit; MigrantIn; ManagerIn; WissenschaftlerIn; Vergleichende Forschung

Land

Deutschland

Forschungsgegenstand

Lebenssituation

Migration / ethnische Herkunft

Karriere

Führungspositionen; Karriereverlauf

Wissenschaftliche Einrichtungen

Diversity Management; Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik

Forschungsgebiet

Sektor

Hochschule; Wirtschaft / Industrie

Beteiligte Institutionen

Zentrale Institution

Fachhochschule Bielefeld

Institutionstyp

Fachhochschule / Hochschule für angewandte Wissenschaften

Institut

Fachbereich Wirtschaft und Gesundheit

Institutswebsite

https://www.fh-bielefeld.de/wug

Beteiligte Personen

Projektleitung

Prof. Dr. Swetlana Franken

Projektbearbeitung

Oliver Christoph

Methoden & Stichprobe

quantitative Methoden

Quantitative Online-Befragung

qualitative Methoden

Qualitatives Interview; Dokumentenanalyse; Gruppendiskussion

weitere Methoden

Sekundäranalyse

Stichprobe

ExpertInnen; MigrantInnen; Führungskräfte; WissenschaftlerInnen

Ergebnisse/Output

Berichte, Manuskripte, Arbeitspapiere

Franken, Swetlana; Christoph, Oliver (2013): Erfolgsfaktoren und Barrieren für karriereorientierte Migrantinnen. Abschlussbericht des Forschungsprojektes "Migrantinnen in Führungspositionen: Erfolgsfaktoren auf dem Weg an die Spitze". FH Bielefeld. Bielefeld. Online verfügbar unter http://www.migrantinnen-in-fuehrung.de/uploads/fil...

Konferenzen

Konferenz "Business Case der kulturellen Diversität in Wirtschaft und Wissenschaft: Vielfalt macht erfolgreich!" am 15.06.2015, FH Bielefeld http://www.migrantinnen-in-fuehrung.de/index.php?p...