Ziel des Projekts, dessen erster Schritt die Erstellung der vorliegenden Studie war, ist es, die Berufungsverfahren an der Universität Graz auf mögliche Privilegierungen eines Geschlechts hin zu prüfen und – falls solche vorliegen – wirksame Gegenmaßnahmen zu konzipieren. Die Ergebnisse dieser Studie, die im Auftrag der Vizerektorin für Frauenförderung der Universität Graz und der Koordinationsstelle für Geschlechterstudien, Frauenforschung und Frauenförderung erstellt wurde, sollen Impulse für die aktuell anstehende Neuregelung der Berufungsverfahren liefern.
Neissl, Julia; Hey, Barbara (2005): Gender Proofing des Auswahlverfahrens für ProfessorInnen an der Karl-Franzens Universität Graz. Endbericht. Hg. v. Koordinationsstelle für Geschlechterstudien, Frauenforschung und Frauenförderung, Universität Graz. Graz. Online verfügbar unter http://static.uni-graz.at/fileadmin/Koordination-G...