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CEWSwiki Forschungsprojekte zu Gender und Wissenschaft


  1. Gleichstellungsbezogene Handlungsorientierungen und Handlungsweisen von ProfessorInnen vor dem Hintergrund gleichstellungspolitischer Regelungen

    Empirisches Forschungsprojekt

    von 2015/10 bis 2018/12
    Land Nordrhein-Westfalen, Ministerium für Innovation, Wissenschaft und Forschung
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
    Wissenschaftssystem: Wissenschaftskultur
    Universität Duisburg-Essen (Institut für Soziale Arbeit und Sozialpolitik)

  2. Integration von Gender und Diversity in MINT-Studiengängen an Hochschulen

    von 2011/02 bis 2014/01
    ESF; BMBF
    Qualifizierung: Studium
    Wissenschaftssystem: Wissenschaftskultur
    Technische Hochschule Aachen (RWTH Aachen) (Gender und Diversity in den Ingenieurwissenschaften -GDI- sowie Lehr- und Forschungsgebiet Informatik 9); Technische Universität Berlin (Institut für Softwaretechnik und Theoretische Informatik, Modelle und Theorie Verteilter Systeme)

  3. Jenseits der gläsernen Decke

    Professorinnen zwischen Anerkennung und Marginalisierung

    von 2017 bis 2020/03
    BMBF
    Technische Universität Darmstadt (Institut für Soziologie); HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/Göttingen (Fakultät Management, Soziale Arbeit, Bauen)

  4. Karriereverläufe von Mathematikerinnen und Physikerinnen

    Geschlechterdisparitäten in Berufs- und Karriereverläufen von Mathematikerinnen und Physikerinnen innerhalb und außerhalb klassischer Beschäftigungsmodelle

    von 2011/05 bis 2013/10
    ESF; BMBF
    Karriere: Karriereverlauf
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik; Organisationsentwicklung
    Wissenschaftssystem: Wissenschaftskultur
    Universität Bielefeld (Interdiziplinäres Zentrum für Frauen- und Geschlechterforschung -IFF-)

  5. Kinder und Karriere

    Frauen- und Familienfreundlichkeit als Wettbewerbsvorteil für Hochschulen und außerhochschulische Forschungseinrichtungen in Brandenburg

    von 2007/05 bis 2008/08
    CHE Consult

  6. Kompetenzprofile, Erfolgskriterien und Qualifizierungsanforderungen für Wissenschaftlerinnen im Forschungsfeld Umwelt- und Nachhaltigkeitswissenschaften

    von 2009/11 bis 2011/05
    Leuphana Unversität Lüneburg
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Genderaspekte in Forschung und Lehre
    Wissenschaftssystem: Wissenschaftskultur
    Universität Lüneburg (Institut für Nachhaltigkeitssteuerung Professur für Umweltplanung – INSUGO)

  7. Kontinuität und Diskontinuität in der geschlechtlichen Normierung von Studienfächern, wissenschaftlichen Arbeitsgebieten und Karrieren in den Professionen

    von 1998 bis 2002
    DFG
    Qualifizierung: Studienwahl
    Karriere: Karriereverlauf
    Wissenschaftssystem: Wissenschaftskultur
    Doing Gender: Geschlechterstereotype
    Universität Göttingen (Soziologisches Seminar)

  8. Liebe, (Erwerbs-)Arbeit, Anerkennung - Anerkennung und Ungleichheit in Doppelkarriere-Paaren

    Emmy-Noether-Nachwuchsgruppe (DFG)

    von 2006/01 bis 2010/12
    DFG
    Lebenssituation: Geschlechterarrangements; Vereinbarkeit
    Karriere: Karriereverlauf
    Wissenschaftssystem: Wissenschaftskultur
    WZB Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung

  9. Mentoringprogramme für Frauen an niedersächsischen Hochschulen

    Institutionelle Potentiale und Veränderungen

    von 2003/08 bis 2005
    Land Niedersachsen, Ministerium für Wissenschaft und Kultur
    Qualifizierung: Nachwuchs(förderung)
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
    Wissenschaftssystem: Wissenschaftskultur
    Landeskonferenz Niedersächsischer Hochschulfrauenbeauftragter -LNHF-; Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen (Zentrum für Interdisziplinäre Frauen- und Geschlechterstudien)

  10. Mentoringprogramme für Nachwuchswissenschaftlerinnen und ihre strukturellen Wirkungen an der Universität Basel

    von 2007/10 bis 2008/03
    Universität Basel, Ressort Chancengleichheit
    Universität Basel (Zentrum Gender Studies)