CEWSwiki Forschungsprojekte zu Gender und Wissenschaft

  1. Alumnae Tracking

    von 2012/10 bis 2015/03
    Freistaat Bayern, Staatsministerium für Arbeit u. Sozialardnung; Technologie Allianz Oberfranken; ESF
    Lebenssituation: Vereinbarkeit
    Karriere: Führungspositionen; Karriereverlauf
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Organisationsentwicklung
    Doing Gender: Geschlechterstereotype
    Universität Bamberg (Wirtschaftsinformatik und Angewandte Informatik)
  2. Arbeitsbedingungen von Beschäftigten in wissenschaftsunterstützenden Bereichen an Hochschulen im Wandel

    von 2013/10 bis 2016/09
    Hans-Böckler-Stiftung
    Karriere: Karriereverlauf
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Organisationsentwicklung
    Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik; Wissenschaftskultur
    Humboldt-Universität Berlin (Institut für Erziehungswissenschaften)
  3. Bessere Hochschulen durch gleichstellungspolitische Steuerung?

    von 2011/06 bis 2014/05
    BMBF; ESF
    FAM Frauenakademie München e.V.; Technische Universität Dortmund (Sozialforschungsstelle Dortmund -sfs-)
  4. Creating Cultures of Success for Women Engineers

    von 2002/11 bis 2005/10
    EU-Kommission
    Karriere: Karriereverlauf
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Organisationsentwicklung
    Wissenschaftssystem: Wissenschaftskultur
    Doing Gender: Männlichkeit
    Universität Wuppertal
  5. Doing Gender im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich

    von 2009 bis 2010
    Qualifizierung: Studienwahl
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Organisationsentwicklung
    Doing Gender: Männlichkeit; Geschlechterkonstruktion
    WZB Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (Bildung, Arbeit und Lebenschancen)
  6. Doppelkarrierepaare

    Normalisierungsleistungen und Geschlechterkontruktionen unter den Bedingungen einer wechselseitigen Entgrenzung von Beruf und Familie

    von 2000/08 bis 2003/06
    DFG
    Lebenssituation: Geschlechterarrangements; Vereinbarkeit
    Karriere: Karriereverlauf
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Organisationsentwicklung
    Doing Gender: Geschlechterkonstruktion
    Universität Dortmund (Fachbereich 14 Lehrstuhl für Allgemeine Soziologie)
  7. Effizienz und Innovativität von homogenen und heterogenen Erfinder/innen-Teams in Forschung und Entwicklung

    von 2009/04 bis 2011/03
    BMBF; ESF
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Diversity Management; Organisationsentwicklung
    Hochschule Furtwangen (Abt. Villingen-Schwenningen, Fakultät Maschinenbau und Verfahrenstechnik)
  8. Exzellenz und/oder Chancengleichheit der Geschlechter

    Nationale Programmatiken und diskursive Praktiken an Universitäten (Deutschland und Schweiz) (Teilprojekt von 'Gender Change in Academia')

    von 2011 bis 2017/12
    SNF; FWF; DFG
    Ruhr-Universität Bochum (Lehrstuhl für Soziologie/Soziale Ungleichheit und Geschlecht); Universität St. Gallen (Lehrstuhl für Organisationpsychologie)
  9. Frauen und Macht - Frauen an die Spitze

    Veränderungspotenziale von Führungsfrauen in Umwelt und Technik

    von 2009/04 bis 2012/05
    BMBF; ESF
    Karriere: Führungspositionen; Karriereverlauf; Karriereförderung
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Organisationsentwicklung
    Wissenschaftssystem: Wissenschaftskultur
    Doing Gender: Geschlechterstereotype
    Universität Wuppertal; Institut für Klima, Umwelt und Energie GmbH
  10. Für mehr Familienfreundlichkeit an deutschen Hochschulen

    von 2011/03 bis 2014/02
    BMBF
    Lebenssituation: Vereinbarkeit
    Qualifizierung: Studium
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Organisationsentwicklung
    Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik
    GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften (Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung -CEWS-)