Eine Panel-Studie in Baden-Württemberg
Individuelle und institutionelle Fördermöglichkeiten von Doppelkarrieren
Karriere und Familie - zwei unvereinbare Entitäten?
Vertiefung der statistischen Auswertung der landesweiten Universitätsdaten der wissenschaftlichen Mitarbeiter/innen und eine Pilotstudie junger Eltern an zwei Universitäten des Landes
Ein Vergleich der Qualifikationswege Juniorprofessur und C1-Assistentenstelle
Diversity und Work-Life-Balance - ein Begriffsglossar