CEWSwiki Forschungsprojekte zu Gender und Wissenschaft

  1. Information for a Choice

    Empowering young women through learning for technical professions and science career

    von 2006/11 bis 2008/10
    EU-Kommission
    Qualifizierung: Nachwuchs(förderung)
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
    Doing Gender: Geschlechterstereotype
    Wirtschaftsuniversität Wien (Institut für Gender und Diversität in Organisationen); Zentrum für Soziale Innovation
  2. Institutioneller Wandel zur Erwirkung der Geschlechtergleichstellung in der Forschung

    von 2011/03 bis 2015/06
    EU-Kommission
    GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften (Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung -CEWS-)
  3. Karriereverläufe von Mathematikerinnen und Physikerinnen

    Geschlechterdisparitäten in Berufs- und Karriereverläufen von Mathematikerinnen und Physikerinnen innerhalb und außerhalb klassischer Beschäftigungsmodelle

    von 2011/05 bis 2013/10
    BMBF; ESF
    Karriere: Karriereverlauf
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik; Organisationsentwicklung
    Wissenschaftssystem: Wissenschaftskultur
    Universität Bielefeld (Interdiziplinäres Zentrum für Frauen- und Geschlechterforschung -IFF-)
  4. Konzeption und Durchführung der Evaluation des Professorinnenprogramms des Bundes und der Länder

    Zweite Programmphase und Gesamtevaluation

    von 2015/05 bis 2017/09
    BMBF
    GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften (Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung -CEWS-)
  5. MINT - Frauen in den ingenieur- und naturwissenschaftlichen Studiengängen

    Überprüfung der BLK-Empfehlungen von 2002

    von 2009/11 bis 2010/10
    BMBF
    Qualifizierung: Studium
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
    Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik
    GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften (Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung -CEWS-)
  6. Machbarkeitsstudie zur Weiterentwicklung des TOTAL E-QUALITY-Prädikats

    TOTAL E-QUALITY-Strategie

    von 2007/11 bis 2009/05
    BMFSFJ
    Technische Universität Dortmund (Sozialforschungsstelle Dortmund -sfs- Zentrale wissenschaftliche Einrichtung der TU Dortmund); TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V.
  7. Mentoringprogramme für Frauen an niedersächsischen Hochschulen

    Institutionelle Potentiale und Veränderungen

    von 2003/08 bis 2005
    Land Niedersachsen, Ministerium für Wissenschaft und Kultur
    Qualifizierung: Nachwuchs(förderung)
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
    Wissenschaftssystem: Wissenschaftskultur
    Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen (Zentrum für Interdisziplinäre Frauen- und Geschlechterstudien); Landeskonferenz Niedersächsischer Hochschulfrauenbeauftragter -LNHF-
  8. Migrantinnen in Führungspositionen

    Barrieren und Erfolgsfaktoren auf dem Weg an die Spitze

    von 2010/05 bis 2013/05
    BMBF; ESF
    Fachhochschule Bielefeld (Fachbereich Wirtschaft und Gesundheit)
  9. Männliche Forschung – weibliche Lehre?

    Konsequenzen der Föderalismusreform für Personalstruktur und Besoldung am Arbeitsplatz Universität

    von 2010/06 bis 2013/05
    BMBF; ESF
    Qualifizierung: Weg zur Professur
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
    Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik
    Universität Halle-Wittenberg (Institut für Hochschulforschung (HoF))
  10. Neue Chancen für Mädchen und Frauen

    Forschungs- und Praxisentwicklung zur Integration von Technik in die Soziale Arbeit

    von 2001/01 bis 2004/12
    Berlin, Senatsverwaltung für Arbeit, Integration u. Frauen
    Katholische Hochschule für Sozialwesen Berlin (SSP Geschlechterdifferenzierende Soziale Arbeit); Life e.V. Bildung - Umwelt - Chancengleichheit