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CEWSwiki Forschungsprojekte zu Gender und Wissenschaft


  1. ProWi+ - Quo vadis Post-Doc: Professur, Wirtschaft oder prekäres Arbeitsverhältnis?

    Individuelle, soziale und organisationale Faktoren für die Laufbahnentwicklung und den Laufbahnerfolg des wissenschaftlichen Nachwuchses

    von 2014/01 bis 2019
    BMBF
    Qualifizierung: Nachwuchs(förderung); Weg zur Professur
    Karriere: Karriereverlauf
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Organisationsentwicklung
    Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik
    Technische Universität Braunschweig (Lehrstuhl für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie)

  2. Schlussevaluation Bundesprogramm Chancengleichheit 2000-2007

    von 2006/05 bis 2008/09
    Schweiz, Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation SBFI
    Lebenssituation: Vereinbarkeit
    Qualifizierung: Nachwuchs(förderung); Weg zur Professur
    Karriere: Karriereverlauf
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
    Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik
    INTERFACE Institut für Politikstudien; Sfinx - Büro für Sozialforschung, Evaluationsberatung und Supervision; Universität Montreal (Département des Sciences Politique)

  3. Strategieentwicklung zur Implementation von Gender Mainstreaming an Hochschulen am Beispiel der Universität Rostock

    von 2003/09 bis 2004/02
    Universität Rostock, Gleichstellungsbeauftragte
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
    Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik
    Fachhochschule Kiel (Institut für Interdisziplinäre Genderforschung und Diversity -IGD-); Fachhochschule Kiel (FB Soziale Arbeit und Gesundheit)

  4. Studieren und Arbeiten mit Kind

    von 2007/08 bis 2009/02
    Land Sachsen-Anhalt, Kultusministerium
    Lebenssituation: Geschlechterarrangements; Vereinbarkeit
    Qualifizierung: Studium
    Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik
    Universität Magdeburg (Institut für Gesellschaftswissenschaften Bereich Soziologie, Lehrstuhl für Methoden der empirischen Sozialforschung)

  5. The Many Faces of Academic Success

    Leistung und Anreize in Forschung und Lehre

    von 2014/03 bis 2017/02
    BMBF
    Technische Universität München (TUM School of Management)

  6. Vision und Mission. Die Integration von Gender in den Mainstream europäischer Forschung

    von 2002/05 bis 2005/05
    DFG
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
    Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik
    Technische Universität Dortmund (Hochschuldidaktisches Zentrum)

  7. Von der 'Legitimationsfrau' zur anerkannten Expertin?

    Zur Konstruktion von Steuerungseliten im Reorganisationsprozeß der Hochschulen

    von 2000 bis 2002
    DFG
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Organisationsentwicklung
    Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik; Wissenschaftskultur
    Technische Universität Darmstadt (Geschlechterverhältnisse, Bildung und Lebensführung)

  8. Wissenschaftskarrieren und Geschlecht

    Fallstudien zu Frankreich - Deutschland - Österreich

    von 2011 bis 2015
    FWF; DFG
    Karriere: Karriereverlauf
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
    Wissenschaftssystem: Governance; Hochschul- und Wissenschaftspolitik
    Wirtschaftsuniversität Wien (Institut für Soziologie und Empirische Sozialforschung); Universität Göttingen (Institut für Soziologie); Universität Wien (Institut für Politikwissenschaft)