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CEWSwiki Forschungsprojekte zu Gender und Wissenschaft


  1. Evaluation der Umsetzung von Gender Mainstreaming im Rahmen der Zielvereinbarungen an den Hochschulen Sachsen-Anhalts

    Zwischenbilanz und Perspektiven

    von 2006/01 bis 2007/12
    Land Sachsen-Anhalt, Kultusministerium
    Universität Rostock (Institut für Soziologie und Demographie Lehrstuhl für Allgemeine Soziologie, Makrosoziologie); Universität Halle-Wittenberg (Institut für Hochschulforschung -HoF-)

  2. Evaluation des ARIADNEmed-Mentoring-Programms zur Frauenförderung an der Medizinischen Fakultät der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

    von 2008/06 bis 2009/12
    Qualifizierung: Nachwuchs(förderung)
    Karriere: Karriereförderung; Netzwerke
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
    Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik
    Universität Erlangen-Nürnberg (Institut für Arbeitsmarkt und Sozialökonomik Lehrstuhl für Soziologie und empirische Sozialforschung, insb. Arbeitsmarktsoziologie)

  3. Evaluation des Kompetenzzentrums Frauen für Naturwissenschaft und Technik der Hochschulen Mecklenburg-Vorpommerns

    von 2003/03 bis 2003/07
    Land Mecklenburg-Vorpommern, Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur
    Qualifizierung: Studium
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
    Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik
    Universität Halle-Wittenberg (Institut für Hochschulforschung -HoF-)

  4. Evaluation des Professorinnenprogramms

    von 2010/11 bis 2012/01
    BMBF
    Universität Halle-Wittenberg (Institut für Hochschulforschung -HoF-)

  5. Exzellenz und/oder Chancengleichheit der Geschlechter

    Nationale Programmatiken und diskursive Praktiken an Universitäten (Deutschland und Schweiz) (Teilprojekt von 'Gender Change in Academia')

    von 2011 bis 2017/12
    SNF; FWF; DFG
    Ruhr-Universität Bochum (Lehrstuhl für Soziologie/Soziale Ungleichheit und Geschlecht); Universität St. Gallen (Lehrstuhl für Organisationpsychologie)

  6. Frauen in der Spitzenforschung

    Eine Untersuchung zur Umsetzung der Chancengleichheit von Frauen und Männern in den drei Förderlinien der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder

    von 2007/11 bis 2012/12
    BMBF; ESF
    Universität Hamburg (Centrum für Globalisierung und Governance)

  7. Führend Wissen Schaffen – Erfolgsfaktoren für Gewinnung und Aufstieg von Frauen in MINT-Führungspositionen in der Wissenschaft

    von 2016/10 bis 2019/09
    BMBF

  8. Für mehr Familienfreundlichkeit an deutschen Hochschulen

    von 2011/03 bis 2014/02
    BMBF
    Lebenssituation: Vereinbarkeit
    Qualifizierung: Studium
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Organisationsentwicklung
    Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik
    GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften (Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung -CEWS-)

  9. Gender Change in Academia

    Entrepreneurial University und GenderChange. Arbeit – Organisation – Wissen

    von 2008/04 bis 2015
    SNF; FWF; DFG
    Universität Göttingen; Karl-Franzens-Universität Graz; Universität Wien; Wirtschaftsuniversität Wien; Universität St. Gallen; Universität Bochum; Technische Universität Berlin

  10. Gender Mainstreaming an Hochschulen

    Bilanzierung und Optimierung

    von 2006/09 bis 2007/11
    BMBF
    Wissenschaftliche Einrichtungen: Gleichstellungsarbeit/Gleichstellungspolitik
    Wissenschaftssystem: Hochschul- und Wissenschaftspolitik
    Universität Augsburg (Lehrstuhl für Pädagogik mit Berücksichtigung der Erwachsenenbildung und außerschulischen Jugendbildung)